FullStack Developer (Angular / NodeJS) (€27K - €35K)

Joppy; España; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

32 días de descanso anuales

Jornada intensiva en verano

Planes de carrera personalizados

Acceso a planes de retribución flexible

Programa de bienestar

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un/a Desarrollador/a Full Stack especializado en Angular y Node.js para unirse a su equipo de Delivery Network. El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia y es apasionado por el desarrollo de software. Ofrecemos un entorno flexible y oportunidades de crecimiento profesional en una cultura inclusiva.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en Angular y Node.js.
• Formación en FP Técnico o Ingeniería Técnica.
• Mentalidad colaborativa y deseos de crecimiento.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de software utilizando Angular y Node.js.
• Colaboración con un equipo diverso para cumplir con los objetivos del proyecto.
• Anticiparse a las necesidades del negocio mediante aplicaciones en evolución.

Conocimientos

Angular

Node.js

typescript

sass

BBDD Relacionales

Educación

FP Técnico o Ingeniería Técnica

Herramientas

SQL Server

Postgres

PM2

Express

Descripción del empleo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como full stack Developer (Angular y NodeJS) y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de Delivery Network FrontEnd Angular y Node.js facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno

actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en

Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de

desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.

Motivos por los que ser un/a #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación:

Experiencia sólida: Buscamos a personas con más de 3 años de experiencia en tecnología en Angular y Node.js con formación en FP Técnico o Ingeniería Técnica.

Se valorará:

• Experiencia de más de 3 años en front con Angular, ngRx (Redux), typescript, sass.
• Experiencia de más de 3 años en back con Node.js.
• BBDD: Experiencia en BBDD Relacionales (SQL Server,postgres).
• Servidor: PM2, Express.
• Mentalidad colaborativa: Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora.
• Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Entrevista con HR Minsait