Desarrollador/a Senior React - A Coruña

Minsait; España; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

32 days of annual leave

Flexible working hours

Private health insurance

Access to a gym network

Descripción de la vacante

Join a leading company as a Senior React Architect, responsible for the development of the AMIGA Web framework. You will work in a dynamic team focused on innovative solutions in a fully remote environment. The role demands extensive experience in React and related technologies, fostering a collaborative and growth-oriented atmosphere.

Formación

• 8+ years of experience in React v18 or higher.
• Experience with Typescript, Microfrontends, and Webpack.

Responsabilidades

• Responsible for frontend development of the corporate framework AMIGA Web.
• Implement reusable components and performance improvements.

Conocimientos

React

Typescript

Microfrontends

Collaboration

Herramientas

Webpack

Git

Jest

React Testing Library

Descripción del empleo

Arquitecto/a Senior React - 100% teletrabajo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de desarrollo front-end en sector Retail como Arquitecto/a React y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones y transforma el futuro del software.

En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro.

Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Serás la persona responsable del desarrollo frontend del framework corporativo AMIGA Web, asegurando su evolución, mantenimiento y optimización.
• Trabajarás en la implementación de componentes reutilizables, mejoras de rendimiento y adopción de buenas prácticas de desarrollo.
• Colaborarás con equipos de diseño y backend para garantizar una experiencia de usuario fluida y consistente en todas las aplicaciones que utilicen el framework.
• Formarás parte de un equipo de desarrollo junto con un/a Product Owner y Tech Lead.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Mínimo 8 años de experiencia en REACT v18 o superior, Typescript, Microfrontends con module federation, Webpack, manejo de estados React, Next.js. Maquetación: CSS, Metodologías (BEM). Testing: Jest/Vitest, React Testing Library y Git.
• Mentalidad colaborativa: Valoramos a quienes aprecian el trabajo en equipo y pueden inspirar autonomía, profesionalismo y mejora continua.
• Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu desarrollo. Si quieres aprender, crecer y explorar nuevas tecnologías, este es tu lugar.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.