Manager, Extraction (Fixed Term Contract)

Storyful; Gerona; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un abogado interno apasionado para unirse a su equipo en un entorno dinámico y en rápido crecimiento. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos en el sector farmacéutico. Se requiere experiencia en consultoría y un enfoque consultivo para construir relaciones estratégicas dentro de la organización. La posición ofrece libertad para crear nuevos procesos y un enfoque flexible hacia el trabajo. Buscamos a alguien con energía positiva y proactividad, listo para enfrentar desafíos y contribuir al crecimiento del departamento de Legal & Compliance.

Servicios

Enfoque de trabajo flexible

Formación continua

Bienestar colectivo

Formación

• Licenciado en Derecho con experiencia en el sector farmacéutico.
• Mínimo 6 años en consultoría del sector farmacéutico.

Responsabilidades

• Actuar como partner legal y revisar contratos.
• Liderar operaciones de reestructuración empresarial.
• Desarrollar estrategias de crecimiento del equipo.

Conocimientos

Derecho

Consultoría en sector farmacéutico

Contratación

Corporate Law

Gestión de conflictos

Pensamiento crítico

Creatividad

Gestión de proyectos

Comunicación

Relaciones interpersonales

Educación

Licenciatura en Derecho

Especialización superior en Derecho

Descripción del empleo

Estamos buscando una persona apasionada, Licenciada en Derecho y con algún grado de especialización superior, con un interés genuino en las actividades jurídicas y con una sólida experiencia en el sector farmacéutico. Queremos innovar y ser pioneros en la forma en que hacemos las cosas, apoyándonos en la tecnología más actual.

El abogado interno es un rol vital que te permite asegurar el buen funcionamiento del negocio, minimizando los riesgos a los que estamos expuestos en el sector farmacéutico y contribuyendo a asegurar el cumplimiento de cuantas normas y regulaciones nos son de aplicación. Es esencial construir relaciones estratégicas con las diferentes áreas de la organización, tanto locales como en Corporate. Es una figura clave para el crecimiento y perfeccionamiento del Departamento.

La persona reportará al Director Legal y Compliance, dentro del Departamento de Enable and Protect, junto con otro / a abogado / a; una persona con funciones administrativas; y otra en prácticas.

Libertad y flexibilidad de creación de nuevos procesos, y acceso a todas las especialidades del derecho, sobre las que haya interés de desarrollo y aprendizaje.

Funciones y responsabilidades

• Actuar como partner de la organización, en cuanto a consultas relacionadas con el ámbito legal y revisión de contratos.
• Liderar posibles operaciones de reestructuración empresarial.
• Coordinar el asesoramiento de otros proveedores externos.
• Desarrollar estrategias de crecimiento del equipo y mejoras en la prestación del servicio interno.
• Fomentar la cultura de cumplimiento y la formación en materia jurídica, desde un enfoque disruptivo e innovador.
• Interacción directa con la matriz en Italia y con miembros de otros países. Posibilidad de participación en proyectos internacionales.

Requerimientos

• Licenciado en Derecho y preferiblemente con algún grado superior de especialización. Experiencia en el sector farmacéutico.
• Min. 6 años de experiencia en consultora del sector farmacéutico.
• Experto en: Contratación (licencias, distribución, servicios, patrocinios, etc.), Código de Farmaindustria y Ley de garantías y uso racional de medicamentos; Corporate Law / Mercantil; M&A; Contratación pública y regulación de precios de referencia; Código de ANEFP y productos de autocuidado.
• Coordinación con asesores externos en materia de Propiedad intelectual e industria y Laboral.
• Se espera que seas un partner del negocio, con un enfoque consultivo, y amplio conocimiento del sector; de sus normas; y de la filosofía del Grupo.
• Fuertes habilidades relacionales.
• Capacidad para gestionar proyectos.
• Habilidades excepcionales en la gestión de conflictos, comunicación, pensamiento crítico y organización, combinadas con proactividad, habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir con los plazos.
• Se valoran especialmente cualidades como la creatividad y las ganas de emprender proyectos de impacto y para reforzar la figura interna del área de Legal & Compliance.
• Es esencial el entusiasmo, la energía positiva y la proactividad.

Te unirías a un entorno dinámico, de rápido crecimiento, desafiante y amigable.

En Chiesi creemos firmemente que nuestra gente es nuestro activo más valioso, por eso invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuos. Nos esforzamos por promover y satisfacer continuamente las necesidades de desarrollo, prestando especial atención a la calidad de nuestro entorno de trabajo y al bienestar colectivo.

Queremos que nuestra gente venga a trabajar contenta cada día, y sabemos lo importante que es encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal para poder dar lo mejor de nosotros. Ofrecemos un enfoque de trabajo flexible, y muchos otros servicios de atención a las personas.