Manager de Selección de Personal (H/M/X) Sector Industrial_ Ubicación flexible – España

JR Spain; Huelva; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión del sector industrial busca un Manager de Selección de Personal para coordinar la selección y gestión de talento en diversos entornos. Este puesto implica supervisar procesos de selección locales e internacionales, diseñar estrategias junto a los managers de contratación y asegurar la calidad del servicio prestado. La compañía ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, y beneficios como horarios flexibles y formación continua.

Servicios

22 días laborables de vacaciones

Acceso a Club ContigoMás

Retribución flexible

Programas de bienestar

Formación continua

Formación

• Al menos 3 años gestionando proyectos de selección en el sector industrial.
• Experiencia en procesos internacionales.
• Habilidades de diseño de estrategias de selección.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar los servicios de externalización del área de selección para nuestros clientes.
• Supervisar procesos de selección a nivel local e internacional.
• Colaborar en políticas de atracción y selección.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Selección de personal

Colaboración

Educación

Título universitario

Descripción del empleo

Manager de Selección de Personal (H/M/X) Sector Industrial - Ubicación flexible en España

ManpowerGroup España

¡Potencia tu carrera con Talent Solutions!

En Talent Solutions estamos en expansión y buscamos un Manager de Selección de Personal.

Si deseas destacar en una empresa global que reconoce y potencia tu talento, ¡este es tu momento!

Ubicación: Aunque la oferta aparece en Barcelona, aceptamos candidaturas de cualquier lugar de España. Valoramos el talento donde sea.

Tu misión:

Coordinar y gestionar los servicios de externalización del área de selección para nuestros clientes.

Funciones principales:

1. Supervisar procesos de selección a nivel local e internacional, implementando innovaciones y mejoras.
2. Diseñar y validar estrategias para atraer, buscar y seleccionar candidatos en colaboración con Hiring Managers y HRBPs.
3. Seleccionar, formar, evaluar y desarrollar al equipo.
4. Participar en acciones del plan anual de atracción de talento, como ferias y eventos de reclutamiento.
5. Asegurar la calidad del servicio según métricas de tiempos, calidad y costes.
6. Responsable de la cuenta de resultados del proyecto.
7. Colaborar en políticas de atracción y selección, definiendo técnicas y materiales de evaluación.

Requisitos:

• Título universitario.
• Al menos 3 años gestionando proyectos de selección en el sector industrial.
• Contrato indefinido, salario competitivo y bonus por objetivos.
• Experiencia en procesos internacionales.

Beneficios:

• 22 días laborables de vacaciones, días libres adicionales y un día libre en tu cumpleaños con un bonus de 100€.
• Acceso al Club ContigoMás con descuentos en tecnología, viajes, moda y más.
• Retribución flexible: seguro médico, ayudas al transporte, tickets restaurante y tecnología a precios reducidos.
• Programas de bienestar y acceso a Wellhub para actividades saludables.
• Horarios flexibles para un equilibrio vida-trabajo.
• Formación continua, incluyendo cursos online, idiomas y la Universidad del Talento.

En Talent Solutions, ayudamos a construir carreras excepcionales. Como parte de ManpowerGroup, promovemos la diversidad y la inclusión, y queremos que desarrolles tu potencial.

Si quieres crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia, ¡este es tu momento!