Manager de Selección de Personal (H/M/X) Sector Industrial_ Ubicación flexible – España

JR Spain; Granada; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ManpowerGroup España busca un Manager de Selección de Personal para gestionar procesos de selección en el sector industrial. Este puesto ofrece un contrato indefinido, un salario competitivo y la oportunidad de gestionar proyectos internacionales y beneficios múltiples. Se requiere título universitario y al menos 3 años de experiencia en el sector, con un enfoque en mejoras en los procesos de selección.

Servicios

Vacaciones

Días libres

Celebración de cumpleaños

Descuentos

Retribución flexible

Bienestar

Smart working

Formación continua

Formación

• Más de 3 años de experiencia gestionando proyectos de selección en el sector industrial.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar los servicios de externalización del área de selección.
• Supervisar procesos de selección a nivel local e internacional.
• Implementar mejoras en el servicio de selección.
• Diseñar y validar estrategias de atracción y selección.

Educación

Título universitario

Descripción del empleo

Manager de Selección de Personal (H/M/X) Sector Industrial - Ubicación flexible en España

ManpowerGroup España

Granada, Spain

Potencia tu carrera con Talent Solutions. En expansión, buscamos un Manager de Selección de Personal para gestionar procesos de selección en el sector industrial.

Ubicación:

Aunque la oferta está publicada en Barcelona, aceptamos candidaturas de cualquier lugar de España.

Tu misión:

Coordinar y gestionar los servicios de externalización del área de selección para nuestros clientes.

Funciones principales:

• Supervisar procesos de selección a nivel local e internacional.
• Implementar mejoras en el servicio de selección.
• Diseñar y validar estrategias de atracción y selección en colaboración con Hiring Managers y HRBPs.
• Formar, evaluar y desarrollar al equipo.
• Participar en actividades de atracción de talento, ferias y eventos de reclutamiento.
• Asegurar la calidad del servicio según métricas definidas.
• Responsable de la cuenta de resultados del proyecto.
• Colaborar en políticas de atracción y selección, definir técnicas y materiales de evaluación.

Requisitos:

• Título universitario.
• Al menos 3 años gestionando proyectos de selección en el sector industrial.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido con salario competitivo y bonus variable.
• Gestión de procesos internacionales.
• Beneficios: vacaciones, días libres, celebración de cumpleaños, descuentos, retribución flexible, bienestar, smart working, formación continua.

¿Por qué unirte a Talent Solutions?

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