Manager de Planificación y Aprovisionamiento

ICA Talento; Aldeatejada; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector alimentario busca un Manager de Planificación y Aprovisionamiento para optimizar la producción y garantizar la satisfacción del cliente. En esta posición, serás responsable de elaborar planes de producción, gestionar órdenes y coordinar con diferentes departamentos para asegurar un flujo óptimo de materiales. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, capacidad analítica y una fuerte orientación digital. Si te apasiona la planificación y deseas contribuir a la eficiencia operativa en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la excelencia.

Servicios

Teléfono móvil corporativo

Plan de conciliación laboral y familiar

Horario flexible

Posibilidad de teletrabajo

Formación

• 5+ años de experiencia en planificación de producción, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Conocimientos avanzados en herramientas informáticas y gestión de almacenes.

Responsabilidades

• Elaborar planes de producción a medio y largo plazo para optimizar recursos.
• Coordinar con compras, logística y producción para asegurar el flujo de materiales.

Conocimientos

Liderazgo

Coordinación interdepartamental

Capacidad analítica

Orientación a la eficiencia

Adaptabilidad al cambio

Educación

Ingeniería Técnica

Ciclo Superior en Industria

Herramientas

Office 365

ERP (ROSS y/o Microsoft Dynamics 365)

Descripción del empleo

Manager de Planificación y Aprovisionamiento

Buscamos, para importante empresa y referente del sector Alimentario, Manager de Planificación y Aprovisionamiento, en Zamora.

El contrato es con la propia Empresa (nosotros les ayudamos en el proceso de selección).

En dependencia directa del Director de la planta y en contacto constante con el equipo comercial, la persona seleccionada tendrá como misión garantizar una planificación eficiente del reaprovisionamiento y la producción, cumpliendo con el presupuesto de ventas, optimizando los recursos disponibles y asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega. Su objetivo será maximizar el servicio al cliente y los objetivos de eficiencia en producción.

Buscamos a una persona con liderazgo y habilidades de coordinación entre departamentos, con alta capacidad de reacción y tolerancia a los cambios. Es un puesto exigente, ya que la planta opera casi 24/7 con múltiples líneas de producción y más de 100 referencias de productos. Se valorará una fuerte orientación digital y pensamiento estratégico.

Funciones:

• Elaborar un plan de producción a medio y largo plazo para identificar necesidades de contratación y formación de personal, así como posibles ampliaciones futuras de líneas de producción.
• Definir un plan de producción a corto plazo que garantice el cumplimiento de los objetivos de servicio al cliente.
• Determinar los niveles de stock de seguridad de producto terminado, materia prima y materiales auxiliares, según su rotación.
• Establecer tiradas óptimas y secuencias de producción para optimizar recursos y minimizar tiempos de inactividad.
• Gestionar y hacer seguimiento de las órdenes de producción.
• Coordinar con los departamentos de compras, logística y producción para garantizar el flujo óptimo de materiales.
• Colaborar con el equipo comercial en la gestión de imprevistos y urgencias para asegurar la continuidad operativa.
• Supervisar el control de inventarios en almacén.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad y gestión medioambiental.
• Formación en Ingeniería Técnica o Ciclo Superior en Industria.
• Experiencia mínima de 5 años en planificación de producción, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Conocimientos avanzados en herramientas informáticas, Office 365 y ERP (ROSS y/o Microsoft Dynamics 365).
• Valorable experiencia en gestión de almacenes y manejo de S.G.A.
• Experiencia en planificación de producción multiproducto y gestión de aprovisionamientos/compras.
• Alta capacidad analítica, orientación a la eficiencia y habilidades de coordinación interdepartamental.

Beneficios:

• Teléfono móvil corporativo.
• Plan de conciliación laboral y familiar.
• Horario flexible y posibilidad de teletrabajo según la política de la empresa.