Manager De Gestión Sanitaria

Fundación Hospitalarias; Valladolid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad del sector sanitario busca un Manager de Gestión Sanitaria para liderar la nueva Comisión transversal asistencial. En esta emocionante posición, serás responsable de asegurar la calidad de los servicios de admisión y la historia clínica electrónica en una red de más de 200 centros. Con un enfoque en la innovación y la transformación digital, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al bienestar de las personas más vulnerables. Si te apasiona la gestión sanitaria y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la atención al paciente, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato indefinido

Paquete de ventajas y beneficios

Descuentos en comidas

Política de retribución flexible

Desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión sanitaria y documentación clínica.
• Conocimientos en transformación digital e innovación en documentación.

Responsabilidades

• Asegurar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión.
• Colaborar con la digitalización e innovación de la documentación clínica.

Conocimientos

Gestión del Cambio

Planificación y estrategia

Habilidades de Comunicación

Flexibilidad y adaptabilidad

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o Grado en Medicina

Licenciatura o Grado en Enfermería

Licenciatura o Grado en Psicología

Formación postgrado en dirección de unidades clínicas

Herramientas

Big Data

Analitycs

Machine Learning

Descripción del empleo

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad, a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a nivel nacional a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón.

En esta ocasión, buscamos un perfil de Manager de Gestión Sanitaria para la Sede Corporativa en Madrid.

Te animas a unirte a nuestro equipo?

En esta posición, que depende jerárquicamente de la Dirección Asistencial Corporativa, te encargarás de liderar la nueva Comisión transversal asistencial, colaborando con otros órganos internos y llevando a cabo las siguientes funciones y responsabilidades a nivel nacional:

Funciones y Responsabilidades:

1. Asegurar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión de los centros (admisión, gestión de pacientes, archivo y documentación clínica).
2. Asegurar la implantación, calidad, y homogeneización de la historia clínica electrónica de los centros.
3. Asegurar la calidad de los datos y la codificación.
4. Asegurar la explotación, calidad, y comparabilidad de indicadores asistenciales (actividad, resultados, case-mix, calidad).
5. Diseño y explotación de cuadro de mandos clínico asistencial.
6. Colaborar con la digitalización e innovación de la documentación clínico-asistencial.
7. Colaborar con la protección de datos clínico-asistenciales.
8. Colaborar con la calidad de los sistemas de atención al usuario de los centros (acceso a la historia clínica, derechos ARCO, consentimiento informado, etc.).

REQUISITOS:

Conocimientos y Experiencia:

1. Licenciatura o Grado en Medicina, Enfermería, Psicología.
2. Valorable formación postgrado en dirección de unidades clínicas o dirección asistencial, planificación y evaluación, etc.
3. Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar que combine experiencia previa asistencial con la gestión sanitaria y de documentación clínica. Por ejemplo, roles de Servicios de Admisión y Documentación de hospitales, así como Subdirección de hospitales o Servicios Sanitarios centrales.
4. Se valorarán conocimientos y experiencia en transformación digital e innovación en documentación (Big Data, Analitycs, Machine Learning), seguridad de paciente y gestión de riesgos.

Competencias y habilidades:

1. Gestión del Cambio.
2. Planificación y estrategia.
3. Habilidades de Comunicación.
4. Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
5. Trabajo en equipo.

OFRECEMOS:

1. Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa.
2. Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc.
3. Política de retribución flexible.
4. Posibilidad de desarrollo en nuestro proyecto en un momento de crecimiento y transformación.
5. Y lo más importante, poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables en el área de salud y salud mental.

Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.