Manager de Gestión Sanitaria

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución comprometida con el bienestar de las personas vulnerables busca un Manager de Gestión Sanitaria para liderar la calidad y homogeneización de servicios en sus centros. En este rol, tendrás la oportunidad de colaborar en la digitalización y mejorar la atención al usuario, trabajando en un entorno dinámico y transformador. Se valorará tu experiencia en gestión sanitaria y tu capacidad para implementar cambios significativos. Únete a un equipo de profesionales dedicados a hacer una diferencia en la salud y bienestar de la comunidad.

Servicios

Contratación indefinida

Descuentos en comidas

Política de retribución flexible

Posibilidad de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión sanitaria y documentación clínica.
• Valorable formación en dirección asistencial y planificación.

Responsabilidades

• Asegurar la calidad de los servicios de admisión de los centros.
• Colaborar con la digitalización e innovación de la documentación clínica.

Conocimientos

Gestión del Cambio

Planificación y estrategia

Habilidades de Comunicación

Flexibilidad y adaptabilidad

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o Grado en Medicina

Licenciatura o Grado en Enfermería

Licenciatura o Grado en Psicología

Formación postgrado en dirección de unidades clínicas

Herramientas

Big Data

Analytics

Machine Learning

Descripción del empleo

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad , a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a nivel nacional a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón .

En esta ocasión, buscamos un perfil de Manager de Gestión Sanitaria para la Sede Corporativa en Madrid.

¿Te animas a unirte a nuestro equipo?

En esta posición, que depende jerárquicamente de la Dirección Asistencial Corporativa, te encargarás de liderar la nueva Comisión transversal asistencial, colaborando con otros órganos internos y llevando a cabo las siguientes funciones y responsabilidades a nivel nacional:

Funciones y Responsabilidades:

• Asegurar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión de los centros (admisión, gestión de pacientes, archivo y documentación clínica).
• Asegurar la implantación, calidad, y homogeneización de la historia clínica electrónica de los centros.
• Asegurar la calidad de los datos y la codificación.
• Asegurar la explotación, calidad, y comparabilidad de indicadores asistenciales: de actividad, resultados, case-mix, calidad).
• Diseño y explotación de cuadro de mandos clínico asistencial
• Colaborar con la digitalización e innovación de la documentación clínico- asistencial.
• Colaborar con la protección de datos clínico-asistenciales.
• Colaborar con la calidad de los sistemas de atención al usuario de los centros (acceso a la historia clínica, derechos ARCO, consentimiento informado, etc.).

Conocimientos y Experiencia:

• Licenciatura o Grado en Medicina, Enfermería, Psicología.
• Valorable formación postgrado en dirección de unidades clínicas o dirección asistencial, planificación y evaluación, etc.
• Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar que combine experiencia previa asistencial con la gestión sanitaria y de documentación clínica. Por ejemplo, roles de Servicios de Admisión y Documentación de hospitales, así como Subdirección de hospitales o Servicios Sanitarios centrales.
• Se valorarán conocimientos y experiencia en transformación digital e innovación en documentación (Big Data, Analitycs, Machine Learning), seguridad de paciente y gestión de riesgos.

Competencias y habilidades:

• Gestión del Cambio
• Planificación y estrategia
• Habilidades de Comunicación
• Flexibilidad y adaptabilidad trabajar en un entorno dinámico y cambiante
• Trabajo en equipo

OFRECEMOS :

• Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa
• Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc.
• Política de retribución flexible
• Posibilidad de desarrollo en nuestro proyecto en un momento de crecimiento y transformación

Y lo más importante , poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables en el área de salud y salud mental.

Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.