Manager de Gestión Sanitaria

Fundación Hospitalarias; Cantabria; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución comprometida con la atención a personas vulnerables busca un Manager de Gestión Sanitaria. En este rol, liderarás la calidad de los servicios de admisión y colaborarás en la digitalización de la documentación clínica. Con un equipo de más de 8.500 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir a un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento. Esta posición ofrece un contrato indefinido a jornada completa, junto con un paquete de beneficios que incluye descuentos y un entorno de trabajo inclusivo. Si te apasiona la salud y deseas hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Portal de ventajas

Descuentos en comidas

Política de retribución flexible

Formación

• 2+ años de experiencia en gestión sanitaria y documentación clínica.
• Conocimientos en transformación digital e innovación en documentación.

Responsabilidades

• Liderar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión.
• Colaborar en la digitalización e innovación de la documentación clínica.

Conocimientos

Gestión del Cambio

Planificación y estrategia

Habilidades de Comunicación

Flexibilidad y adaptabilidad

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o Grado en Medicina

Licenciatura o Grado en Enfermería

Licenciatura o Grado en Psicología

Formación postgrado en dirección de unidades clínicas

Herramientas

Big Data

Analytics

Machine Learning

Descripción del empleo

Entidad del sector Sanitario y Sociosanitario, comenzamos en 1881 con el compromiso de atender, desde la calidez y calidad, a las personas más vulnerables en el ámbito de la salud. Con un equipo de profesionales de más de 8.500 personas, trabajamos a nivel nacional a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, buscamos un perfil de Manager de Gestión Sanitaria para la Sede Corporativa en Madrid. ¿Te animas a unirte a nuestro equipo?

En esta posición, que depende jerárquicamente de la Dirección Asistencial Corporativa, te encargarás de liderar la nueva Comisión transversal asistencial, colaborando con otros órganos internos y llevando a cabo las siguientes funciones y responsabilidades a nivel nacional :

Funciones y Responsabilidades :

• Asegurar la calidad y homogeneización de los servicios de admisión de los centros (admisión, gestión de pacientes, archivo y documentación clínica).
• Asegurar la implantación, calidad, y homogeneización de la historia clínica electrónica de los centros.
• Asegurar la calidad de los datos y la codificación.
• Asegurar la explotación, calidad, y comparabilidad de indicadores asistenciales (de actividad, resultados, case-mix, calidad).
• Diseño y explotación de cuadro de mandos clínico asistencial.
• Colaborar con la digitalización e innovación de la documentación clínico-asistencial.
• Colaborar con la protección de datos clínico-asistenciales.
• Colaborar con la calidad de los sistemas de atención al usuario de los centros (acceso a la historia clínica, derechos ARCO, consentimiento informado, etc.).

REQUISITOS :

Conocimientos y Experiencia :

• Licenciatura o Grado en Medicina, Enfermería, Psicología. Valorable formación postgrado en dirección de unidades clínicas o dirección asistencial, planificación y evaluación, etc.
• Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar que combine experiencia previa asistencial con la gestión sanitaria y de documentación clínica.
• Se valorarán conocimientos y experiencia en transformación digital e innovación en documentación (Big Data, Analitycs, Machine Learning), seguridad de paciente y gestión de riesgos.

Competencias y habilidades :

• Gestión del Cambio.
• Planificación y estrategia.
• Habilidades de Comunicación.
• Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
• Trabajo en equipo.

OFRECEMOS :

Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa. Paquete de ventajas y beneficios : Portal de ventajas, descuentos en comidas, etc. Política de retribución flexible. Posibilidad de desarrollo en nuestro proyecto en un momento de crecimiento y transformación. Y lo más importante, poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables en el área de salud y salud mental.

Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.