Manager De Ciberseguridad Y Gestión De Identidades

El Corte Inglés; Tarragona; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en el sector retail busca un Manager de Ciberseguridad en Cataluña. Este rol implica liderar la estrategia de protección de activos digitales y gestionar equipos de seguridad. Se requiere al menos 10 años de experiencia en ciberseguridad y herramientas específicas. Se ofrece un contrato indefinido y un sistema de trabajo híbrido, junto a beneficios sociales competitivos.

Servicios

Desarrollo profesional

Retribución flexible

Salario competitivo

Beneficios sociales

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en ciberseguridad.
• Al menos 5 años liderando áreas de protección o seguridad.
• Conocimientos en herramientas de gestión de identidades.

Responsabilidades

• Definir la estrategia global de protección digital.
• Gestionar el equipo técnico y funcional.
• Coordinar la comunicación con stakeholders.

Conocimientos

Ciberseguridad

Gestión de identidades

Arquitectura de seguridad

Liderazgo de equipos

Herramientas

Microsoft Defender for Identity

CyberArk Privileged Access Security

BeyondTrust Privileged Remote Access

Descripción del empleo

¿Quieres liderar el futuro de la ciberseguridad?

Buscamos un Manager de Ciberseguridad y gestión de identidades para definir y liderar la estrategia global de protección de identidades. Una oportunidad para marcar la diferencia en uno de los pilares clave de la ciberseguridad moderna.

Tu misión

Este rol será responsable de liderar, definir y supervisar la estrategia global de protección de activos digitales de la organización, así como la arquitectura de gestión de identidades y accesos.

Responsabilidades principales :

Definir y evolucionar la estrategia global de servicios de protección digital, asegurando una cobertura eficaz en los siguientes ámbitos :

• Protección perimetral (firewalls de próxima generación, WAF, IPS, VPN)
• Seguridad de dispositivos (EDR, MDM, políticas de hardening)
• Seguridad cloud (CASB, CNAPP, CSPM en entornos SaaS, IaaS y PaaS)
• Gestión de identidades y accesos (IAM, IGA, MFA, SSO, PAM)
• Protección del dato (DLP, cifrado, clasificación y control de fugas)
• Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN)
• Protección del correo (filtrado, sandboxing, DMARC, SPF, DKIM)

Establecer la hoja de ruta de servicios, proyectos y proveedores, incluyendo presupuestos, modelos operativos y KPI de seguridad.

Gestionar y desarrollar al equipo técnico y funcional a cargo, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.

Representar al área de Ciberseguridad en comités estratégicos :

Comité de Seguridad de la Información (CSI), Comité de Auditoría y Cumplimiento (CAC), y otros foros directivos.

Coordinar la comunicación con stakeholders clave para garantizar la trazabilidad, comprensión y adopción de las medidas de protección implantadas.

Supervisar los informes de estado, métricas y cumplimiento asociados a los servicios de protección e identidad.

Mantener una relación fluida y eficaz con los responsables de seguridad de las empresas del grupo, promoviendo la armonización de prácticas.

Asegurar la evolución continua de los servicios en función del contexto regulatorio, el riesgo tecnológico y los objetivos del negocio.

¿Qué buscamos en ti?

Experiencia :

Mínimo 10 años de experiencia en ciberseguridad, al menos 5 años liderando áreas de protección, identidad o arquitectura de seguridad.

Herramientas :

Microsoft Defender for Identity, Microsoft Entra ID Protection, CyberArk Privileged Access Security (PAS), BeyondTrust Privileged Remote Access, Delinea Secret Server (antes Thycotic)

¿Qué te ofrecemos?

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
• Retribución flexible; Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico...
• Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
• Beneficios sociales : Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación...
• Sistema de trabajo híbrido.
• Formación continua.
• Contrato indefinido.