Manager commercial sédentaire F / H

Walter Learning - Madrid; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise en pleine croissance recherche un Manager de proximité pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez pour mission de développer les ventes en formant et en supervisant votre équipe commerciale. Avec un environnement bienveillant et une culture entrepreneuriale, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la réussite d'une entreprise innovante, tout en développant vos compétences managériales dans un cadre stimulant.

Servicios

Promotion interne

Équilibre vie pro/perso

Accès illimité aux formations

Bureaux modernes

Formación

• Expérience commerciale significative et gestion d'équipes de vente.
• Capacité à analyser les performances et à proposer des améliorations.

Responsabilidades

• Recruter et former des équipes commerciales pour optimiser les ventes.
• Superviser et accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences.

Conocimientos

Gestion d'équipe

Vente BtoC

Coaching

Analyse de performance

Organisation

Educación

Diplôme en management ou commerce

Descripción del empleo

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)

Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…

Le pari de Walter Learning est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, combinant la flexibilité du e-learning avec la rigueur attendue par les professionnels.

Leur savoir-faire réside dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning offre :

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage flexible, sans contraintes ;
• Un support aux apprenants attentif et personnalisé.

Depuis son lancement en mai 2019, Walter Learning a connu une croissance rapide, avec plus de 80 000 formations vendues à fin 2023. L’entreprise est autofinancée et rentable.

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et développer vos compétences managériales ?

En intégrant Walter Learning, vous travaillerez dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.

En tant que Manager de proximité, votre objectif principal sera de développer les ventes en accompagnant votre équipe de vente.

Les missions principales :

• Recrutement (10%) : Participer à la constitution de votre équipe commerciale en réalisant les entretiens de seconde étape.
• Formation des équipes (20%) : Assurer l’intégration, la formation théorique et pratique des nouveaux commerciaux.
• Supervision de l’activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences par des challenges, du coaching, des mises en situation, des jeux de rôles, des écoutes, et du management de proximité.
• Pilotage de la performance (20%) : Analyser les résultats de l’équipe et proposer des axes d’amélioration.

Votre rôle sera d’encadrer, d’animer et de fédérer votre équipe.

Profils recherchés : Chef d’équipe, Sales Manager, BDR Manager, BtoC, B2C

Profil recherché

• Adhérer à une culture entrepreneuriale ;
• Partager nos valeurs : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
• Avoir une forte envie de progresser et de réussir ;
• Être organisé(e), proactif(ve), capable de gérer les priorités ;
• Avoir une expérience commerciale significative ;
• Avoir déjà managé des forces de vente ;
• Maîtriser parfaitement le français (marché francophone).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Promotion interne et parcours de carrière pour les équipes commerciales ;
• CDI de 39h avec un équilibre vie pro/perso ;
• Équipes diversifiées (pédagogie, audiovisuel, IT, vente à distance, marketing) ;
• Présence dans plusieurs centres urbains avec des bureaux modernes ;
• Possibilité de choisir ou changer de lieu de travail ;
• Accès illimité à notre catalogue de formations ;
• Rencontres avec l’équipe RH et la direction.