Manager Comercial - Pamplona

rpc - The Retail Performance Company; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en rendimiento retail busca un Responsable Profesional para dirigir un equipo de Asesores/as Comerciales. El candidato ideal tendrá un rol crucial en el desarrollo del negocio, gestionando una cartera de clientes y liderando un equipo hacia la excelencia en el servicio. Se valorará la experiencia en el sector de la reforma y construcción. Este puesto presenta una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento y éxito comercial de la empresa.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión y liderazgo de equipos de ventas.
• Conocimiento en reformas y construcción es valorado.
• Habilidades sólidas en trabajo en equipo y comunicación.

Responsabilidades

• Desarrollar el negocio gestionando la cartera de clientes.
• Liderar y coordinar el equipo de Asesores/as Comerciales.
• Asegurar un excelente servicio al cliente durante el proceso de venta.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación

Influencia

Descripción del empleo

Buscamos un Responsable Profesional, cuya misión será liderar el departamento y gestionar un equipo de Asesores/as Comerciales, garantizando un servicio adaptado a las necesidades del cliente profesional. Reportarás directamente al director y colaborarás estrechamente con el Comité de Dirección, asegurando la integración con el resto de secciones y servicios.

Principales Funciones:

Desarrollar el negocio mediante la gestión y mantenimiento de la cartera de clientes profesionales del departamento, así como la identificación y captación de nuevos clientes, tanto dentro como fuera de la tienda.

Conocer el mercado local profesional y a la competencia, detectando necesidades y oportunidades de producto.

Asegurar el correcto desarrollo del proceso de venta, desde la recepción del pedido hasta la entrega al cliente.
Comunicar y dinamizar la política comercial de la compañía a través de todos los canales disponibles.

Liderar y coordinar al equipo de Asesores/as Profesionales, fomentando su motivación y organización para ofrecer un servicio de excelencia al cliente profesional.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en la gestión y liderazgo de equipos de ventas. Se valorará especialmente la experiencia con equipos comerciales.
Se considerará muy positivamente el conocimiento del sector de la reforma y la construcción, aunque no es imprescindible.
Habilidades sólidas de trabajo en equipo, comunicación e influencia, esenciales para colaborar eficazmente con todas las áreas del negocio.