Maitre

En Resilux Ibérica somos visionarios, estamos liderando los grandes desafíos del mundo del PET asumiendo el reto de producir soluciones que sean beneficiosas para los productos, para las personas y para nuestro planeta. Consideramos parte de nuestra responsabilidad "cerrar el círculo" del PET, facilitando la recogida de envases usados y reciclándolos en nuevos artículos. ¿Te sumas a nuestro proyecto?

Dentro del equipo de Resilux Ibérica nos encontramos en la búsqueda de una persona candidata con perfil de RESPONSABLE TÉCNICO ÁREA INYECCIÓN para nuestra planta en Higuera la Real (Badajoz).

Es esencial en el perfil el implementar el despliegue de las estrategias de mantenimiento de la fábrica bajo las directrices del director técnico de fábrica. Es responsable de coordinar, controlar y supervisar el correcto trabajo y funcionamiento del equipo técnico a su cargo. Otras responsabilidades incluyen ejecutar las estrategias de mantenimiento del área de responsabilidad, así como trabajar en mejorar y estandarizar los sistemas, procesos y el desarrollo de las mejores prácticas de mantenimiento profesional. Debe poseer excelentes habilidades organizativas y de comunicación, así como la capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, asimismo con los diferentes departamentos de fábrica.

Funciones

• Establecer junto con la dirección Técnica, el planning mensual de las máquinas con su revisión a corto plazo.
• Gestión del equipo a su cargo, supervisión de trabajos, definición y coordinación de instrucciones, formación y actualizaciones necesarias alineado con los objetivos de la planta y de la organización.
• Establecer prioridades, gestionar la urgencia en el mantenimiento correctivo de la maquinaria.
• Planificar el mantenimiento preventivo, predictivo (definido por la dirección técnica y / o acorde con el fabricante de máquina).
• Definición del control del stock de piezas de repuestos y equipamientos, necesario para el correcto funcionamiento de la maquinaria dentro de su área de responsabilidad.
• Control de tiempos, costes de técnicos, KPI’s.
• Coordinar la reparación de máquinas (en interno o externo), así como validar su correcta reparación.
• Control de stock óptimo de recambios.
• Control de presupuestos y órdenes de compras de reparaciones.
• Preparar y adecuar los equipamientos de la unidad productiva y gestionar su puesta en marcha.
• Gestionar las pautas marcadas por la empresa en términos de buenas prácticas en calidad, seguridad y salud, gestión de residuos y medio ambiente.
• Bajo las directrices de la dirección Técnica impulsará, coordinará y supervisará el cumplimiento y seguimiento de su área Técnica de responsabilidad.
• Responsable de tiempos de ejecución y calidad de los mantenimientos y puesta en marcha.
• Cumplir con los objetivos principales del Dpto. Técnico, manteniendo los estándares de Calidad, PRL y Medio Ambiente.
• Colaboración con otros departamentos : Apoyo en la coordinación de tareas técnicas, administrativas con otros departamentos para asegurar la eficiencia organizativa, productiva y operativa.

Cualificaciones y competencias

• Grado en Ingeniería industrial, eléctrica, electrónica o automática.
• Máster en ingeniería de mantenimiento industrial (valorable).
• Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP.
• Nivel de Idioma mínimo : Inglés B1, trabajarás tanto a nivel nacional como internacional con el grupo.
• Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.
• Alta capacidad de organización y coordinación.
• Capacidad de análisis y atención al detalle.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, organizada y proactiva.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y alta capacidad de aprendizaje.

Propuestas

• Formar parte de nuestro equipo técnico en un entorno dinámico.
• Oportunidad de trabajar en un entorno multinacional.
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.
• Paquete de medidas de conciliación.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Una compañía multinacional y red de contactos global.
• Salario competitivo.
• Política de conciliación.
• Política de retribución flexible.
• Seguro médico gratuito para la persona y su familia.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Sala de relax, Sala Thinking, Fruta y agua fresca diariamente.