Maintenance Technician

Recordati; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Recordati busca un ingeniero de mantenimiento para su planta en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de realizar mantenimiento optimizando la disponibilidad operativa y el rendimiento de la maquinaria. Se requiere titulación superior en mecánica o electricidad, con al menos 3 años de experiencia en la industria farmacéutica.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de líneas de proceso contínuo.
• Inglés técnico nivel medio.
• Informática a nivel usuario.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y modificativo de equipos.
• Gestionar los repuestos de mantenimiento en coordinación con otros técnicos.
• Colaborar en la adaptación de maquinaria a nuevos procesos.

Conocimientos

Mecánica

Neumática

Hidráulica

Electricidad

Electrónica

Autómatas Programables

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Titulación Superior de Formación Profesional (FP2)

Descripción del empleo

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Key Responsibilities

Dependiendo del Manager de Ingeniería y Mantenimiento de la Planta se responsabilizará de:

• Realizar el cumplimiento de los objetivos del área bajo su responsabilidad
• Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y modificativo de equipos e instalaciones.
• Realizar las operaciones de cambios de formato, con el fin de optimizar la disponibilidad operativa y el rendimiento de la maquinaria, equipos e instalaciones de la fábrica.
• Realizar labores de adaptación de maquinaria a nuevos procesos, incluyendo el diseño y construcción de utillajes sencillos
• Gestionar los repuestos de mantenimiento en coordinación con el resto de técnicos
• Apoyar al Responsable de Ingeniería y Mantenimiento en la supervisión de todos los subcontratistas y proveedores de mantenimiento contratados y subcontratados.
• Colaborar con el Responsable de Mantenimiento en la actualización permanente de toda la documentación del Departamento
• Ofrecer soporte a Producción en diferentes labores y tareas cuando sea necesario
• Ser parte activa de la cultura en Prevención de Riesgos Laborales de la Compañía.
  
  

Required Education

• Titulación Superior de Formación Profesional (FP2) equivalente a Grado Superior en Mecánica o Electricidad-Electrónica
• Inglés técnico nivel medio.
• Informática a nivel usuario
  
  

Required Skills And Experience

Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de líneas de proceso contínuo preferiblemente dentro de la industria farmacéutica o similar.

Technical Competencies

Formación y experiencia demostrables en Mecánica, Neumática, Hidráulica, Electricidad, Electrónica y Autómatas Programables

Required Behaviours And Competencies

Trabajo en equipo y proactividad

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.