Maintenance Technician

Scott Conner Human Capital Solutions; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa busca un técnico de mantenimiento en Santa Cruz de Tenerife. El candidato será responsable de garantizar la seguridad y eficiencia de los equipos e instalaciones, realizando mantenimiento correctivo y preventivo, así como comunicando incidencias. Se requiere FP Superior en Mecánica o Electromecánica, experiencia en el área y certificados relevantes como manipulador de alimentos y carretillas elevadoras. Ofrecemos salario según convenio, incentivos y un seguro médico.

Servicios

Incentivos de Empresa

Bolsa de Vacaciones

Seguro Médico

Plan Formativo

Formación

• FP Superior en Mecánica, Electromecánica o Electricidad.
• Carnet de Manipulador de Alimentos y de Carretillas Elevadoras.
• Experiencia en Mantenimiento Industrial de al menos 1 año.

Responsabilidades

• Atender las necesidades de mantenimiento correctivo y preventivo.
• Ejecutar órdenes de trabajo y registrar incidencias.
• Proponer mejoras al proceso productivo e instalaciones.

Conocimientos

Mantenimiento Correctivo

Mantenimiento Preventivo

Comunicación

Educación

FP Superior en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o Ingeniería Naval

Descripción del empleo

Time left to apply: End Date: September 30, 2025 (30+ days left to apply)

Job requisition ID: R0031876

Job Category:

Manufacturing/Operations

Job Family:

Maintenance

Job Description:

La persona que se incorpore al área de mantenimiento en la fábrica deberá garantizar que los equipos e instalaciones de la planta estén en condiciones seguras, garantizando la eficiencia, calidad y comportamiento ambiental del proceso productivo.

Las funciones a desarrollar son las siguientes:

1. Atender las necesidades del mantenimiento correctivo y preventivo.
2. Ejecutar órdenes de trabajo en la planta.
3. Registrar incidencias e intervenciones en el programa de gestión.
4. Verificar y comunicar incidencias.
5. Controlar, mantener y asegurar la disponibilidad de los servicios generales (agua, electricidad, vapor, aire comprimido, etc.).
6. Ajustar y vigilar los parámetros de funcionamiento de las instalaciones y servicios (incluyendo la protección contra incendios).
7. Proponer mejoras al proceso productivo e instalaciones.
8. Asegurar el orden y limpieza en la zona de trabajo.
9. Asegurar en sus intervenciones la aplicación de normas de calidad y seguridad alimentaria, medio ambiente, higiene y seguridad laboral.
10. Cumplir procedimientos de mantenimiento en la fábrica y específicos de las acciones a realizar.

Requisitos mínimos:

• FP Superior en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o Ingeniería Naval.
• Carnet de Manipulador de Alimentos.
• Carnet de Carretillas Elevadoras.
• Operador de Calderas.
• Se valorará certificado de Legionella.
• Experiencia en Mantenimiento Industrial de al menos 1 año.

Se ofrece:

• Salario según Convenio Colectivo de Empresa.
• Incentivos de Empresa.
• Bolsa de Vacaciones.
• Seguro Médico.
• Plan Formativo.

Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.

About Us

Schreiber Foods strives to do good through food every day. Based in North America, we’re a customer-brand leader in cream cheese, natural cheese, process cheese, shelf-stable beverages and yogurt. Our more than 10,000 employees and presence on five continents enable us to be an essential ingredient in our customers’ success.

With annual sales of more than $7 billion, we partner with the best retailers, restaurants, distributors and food manufacturers around the globe. We also recognize our responsibility to do good in the world and are driven to make a difference in everything we do.

Life & Culture - We call ourselves partners – not employees – and there’s a good reason behind that. Our work is more than just a job. Our common goals drive and energize us as we work together to be the best we can be.

Caring is a huge part of who we are. We not only help each other grow; we take care of each other along the way. Whenever a partner is experiencing a hardship, it’s common for others to take the initiative to organize fundraisers to help support them through our Partners Helping Partners program. We also care about our communities and want to help make them better places to live every day.

Who are we looking for? Our people are truly the heart of our company, and we’re on a journey together. It’s about more than a job. We work hard to find great people with diverse backgrounds, experiences and perspectives, and provide opportunities to help them grow. Like a family, we care deeply about each other.