Maintenance Supervisor / Supervisor / a de mantenimiento - ATEINSA

ALSTOM Gruppe; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Supervisor de Mantenimiento Ferroviario para liderar un equipo en el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. En esta posición, serás responsable de gestionar el personal, implementar mejoras continuas y asegurar la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia en el sector ferroviario y habilidades de gestión de equipos. Si estás listo para un desafío emocionante y deseas contribuir a un entorno de trabajo dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti. ¡Únete a un equipo que valora la mejora continua y la excelencia operativa!

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento ferroviario o 5 años en mantenimiento industrial.
• Formación en prevención de riesgos laborales es valorable.

Responsabilidades

• Gestionar el personal para asegurar la producción bajo estándares de calidad.
• Realizar auditorías y seguimiento de KPIs para mejora continua.
• Vigilar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medio ambiente.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Gestión de equipos

Capacidad organizativa

Resiliencia

Gestión de riesgos

Educación

Formación Profesional de Grado Medio en Material Rodante Ferroviario

Educación Secundaria Obligatoria

Herramientas

ALPS

Descripción del empleo

Maintenance Supervisor / Supervisor / a de mantenimiento - ATEINSA

Título de Puesto : Supervisor(a) de Mantenimiento Ferroviario - ATEINSA

Centro de Trabajo : Cerro Negro

Propósito del Puesto : Gestionar el personal a su cargo para asegurar la producción prevista bajo los estándares de los indicadores SQDC, promoviendo e implantando la cultura de mejora continua y de cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía para asegurar la máxima satisfacción del cliente.

Relaciones Profesionales / Network :

• Internas : Logística, Ingeniería, Calidad, EHS
• Externas : personal de Renfe en el sitio y otros mantenedores

Responsabilidades :

• Realización de IGP´s semanales del taller e implantación de acciones de mejora.
• Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad, realización de VOS y propuesta de mejora de ejecución de actividades.
• Realización y participación en investigación de accidentes.
• Propuesta de medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía.
• Cumplimiento de la normativa interna y externa de la compañía aplicable al centro.
• Asegurar la correcta cumplimentación de las órdenes de trabajo para dar la “aptitud para el servicio”.
• Asigna la realización de operaciones de seguridad velando porque el personal asignado tenga la competencia requerida, según el caso.
• Notifica cualquier peligro técnico a su superior jerárquico según procedimiento definido por el sistema de gestión.
• Vela por la correcta ejecución de las operaciones de mantenimiento (realizando especial supervisión en operaciones marcas de seguridad ferroviaria).
• Comunica a su superior cualquier incidencia relacionada con la seguridad ferroviaria.

Calidad :

• Aplicación y mejora de los procesos estándar de mantenimiento con la calidad establecida.
• Aplicación de los procesos de gestión de la compañía.
• Seguimiento de ejecución de actividades en taller, según programa diario establecido.
• Formación / capacitación del personal a su cargo.
• Gestión de las habilitaciones del personal a su cargo.
• Aseguramiento del objetivo de fiabilidad contractual.
• Aseguramiento de la ejecución de las tareas de mantenimiento comprometidas, gestionando para ello los recursos a su cargo.
• Asignación de tareas de mantenimiento a los operarios, seguimiento, resolución de incidencias en la producción diaria y cierre.
• Cumplimiento de los compromisos de disponibilidad de vehículos a mantener.
• Firma de F.I. y OT’s para permitir la salida del tren a circulación.
• Promoción y implantación de actuaciones PDCA (Plan-Do-Check-Adjust) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea.

Industrialización :

• Promoción de la cultura de mejora continua del equipo de trabajo.
• Realización de auditorías de 5’s e implantación de acciones de mejora.
• Seguimiento y análisis de KPI’s Tareas Estándar y Planificación.
• Gestión de propuestas de mejora.

Gestión :

• Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias.
• Gestión de OT’s y FI en GSI y SES, formaciones, habilitaciones y capacitaciones.
• Gestión de su equipo de trabajo : calendario, presencia, horas extras, absentismo, actividad (Alista).
• Gestión como manager de otras herramientas de la compañía (ALPS).

Medida del Desempeño :

Objetivos establecidos anualmente según cumplimiento de indicadores de ejecución de trabajos estándar y cumplimiento de objetivos contractuales.

Requisitos Mínimos :

• Formación Profesional de Grado Medio en Material Rodante Ferroviario, Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar.
• Educación Secundaria Obligatoria, si con un mínimo de 5 años de experiencia como Operario(a) de Mantenimiento Ferroviario.
• Experiencia : Obligatoria :
• 3 años de experiencia como operario de mantenimiento ferroviario y / o 5 años como operario de mantenimiento industrial para módulos de Grado Medio.
• 5 años de experiencia como operario de mantenimiento ferroviario y / o 10 años como operario mantenimiento industrial para enseñanza secundaria obligatoria.

Valorable :

• Conocimientos básicos de Lean Manufacturing.
• Formación como recurso Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia en puesto con responsabilidad en gestión de personas y equipos de trabajo.

Competencias :

• Buenas competencias de comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Gestión de equipos.
• Capacidad organizativa.
• Respuesta al cambio y adaptación.
• Resiliencia.
• Gestión de riesgos.