Maintenance Manager

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un establecimiento hotelero de renombre busca un profesional dinámico para liderar el mantenimiento de sus activos. Esta posición ofrece la oportunidad de crecimiento personal y profesional, permitiendo a los candidatos explorar diversas oportunidades en un entorno colaborativo y enriquecedor. Los aspirantes deben tener experiencia en Facility Management y habilidades de liderazgo, así como un compromiso con la sostenibilidad y la diversidad. Si estás listo para unirte a un equipo que valora la inclusión y el desarrollo, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en Mantenimiento de Edificios y Facility Management.
• Conocimientos en sistemas electromecánicos y capacidad de liderazgo.

Responsabilidades

• Responsable del mantenimiento de activos y cumplimiento de obligaciones legales.
• Supervisar tareas de mantenimiento y asegurar la continuidad de suministros.

Conocimientos

Mantenimiento de Edificios

Liderazgo

Toma de decisiones

Sistemas electromecánicos

Obra civil

Educación

Experiencia en Facility Management

Descripción del empleo

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y a tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Responsabilidades del puesto:

1. Responsable del mantenimiento de los activos de la compañía, del cumplimiento de las obligaciones técnico-legales, de los presupuestos de Mantenimiento y Energía y del PAIR riesgos y SAVE, para los hoteles de su Centro de Operaciones.
2. Detectar, consolidar y analizar necesidades y oportunidades en hoteles bajo su responsabilidad en cuanto a la función de Servicios Técnicos.
3. En caso de incidencias en el hotel, realizar propuestas para su resolución y liderar su implementación.
4. Asegurar la coordinación de actividades empresariales relacionadas con Seguridad, incluyendo la gestión de documentación según la ley de riesgos laborales, con empresas externas dentro de su ámbito de actuación.
5. Supervisar la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo por parte del personal técnico del hotel, y ejecutar algunas de estas tareas si es necesario.
6. Asegurar la continuidad del suministro de las instalaciones principales del hotel, como aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, entre otros.

Requisitos mínimos:

• Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Management).
• Altos conocimientos en sistemas electromecánicos y obra civil.
• Capacidad de liderazgo, manejo de personal y toma de decisiones.
• Al menos 3 años de experiencia en el área.

En Meliá todos somos VIP

Contamos con grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos poseen cualidades únicas que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de pertenecer a una gran familia, en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, comprometidos con las políticas de Recursos Humanos y promoviendo una cultura empresarial inclusiva y sensibilizada sobre la igualdad efectiva y la diversidad.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito como compañía global.

Además, promovemos el crecimiento sostenible a través de un equipo socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as, lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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