Maintenance Manager

North Search Talent Powerhouse; Cáceres; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa de alimentación busca un Manager del Área de Mantenimiento. Serás responsable de liderar un equipo multidisciplinar, supervisar el mantenimiento de maquinaria y coordinar procesos para garantizar la producción óptima. Se requiere experiencia en el sector y habilidades de liderazgo para asegurar el cumplimiento de normativas. La organización ofrece un ambiente propicio para el desarrollo profesional en la industria.

Servicios

Potencial para avanzar en su carrera dentro de una organización en crecimiento.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en funciones similares liderando equipos multidisciplinares.
• Experiencia en mantenimiento de industria, valorándose alimentación.
• Idiomas: Español nativo y nivel fluido de inglés (valorable).

Responsabilidades

• Dirigir, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
• Realizar las compras de material de mantenimiento para asegurar la sustitución inmediata.
• Supervisar la legalización de equipos y calibraciones según normativa de Seguridad y Salud.

Conocimientos

Proactividad

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Identificación de riesgos y oportunidades

Educación

Grado en Ingeniería o área relacionada

Herramientas

ERP

GMAO

Descripción del empleo

Nort Search somos una consultoría global de talento dedicada a encontrar a l@s líderes del futuro para nuestros clientes de diferentes sectores.

Actualmente, trabajamos con una destacada empresa de alimentación, líder en nutrición para un segmento B2C. Esta organización, reconocida por su misión, está enfocada en la mejora continua, la sostenibilidad y la innovación para afrontar sus retos de crecimiento y transformación.

Posición: Manager del Área de Mantenimiento

En este rol, serás responsable de liderar el equipo de mantenimiento en una de las plantas industriales con mayor enfoque en mejora continua, liderando el área de Mantenimiento en la fábrica y gestionando un equipo multidisciplinar de más de 20 personas.

Responsabilidades Principales:

• Dirigir, coordinar y supervisar el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de maquinaria, instalaciones (propias o ajenas a la producción) y obra civil, para garantizar el óptimo funcionamiento de las mismas, asegurando, en todo momento el proceso productivo.
• Realizar las compras de material de mantenimiento, así como estocar el almacén de repuestos, con la finalidad de asegurar la sustitución inmediata de toda pieza que en un momento dado sea necesario.
• Supervisar la legalización tanto de equipos como de instalaciones, así como realizar las calibraciones de equipos de los departamentos que lo soliciten, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto en lo que se refiere a personas como a estructuras.
• Definir y proponer proyectos de inversión en nuevas maquinarias, desde la descripción de la necesidad hasta la justificación económica de la misma, para aportar información fiable y veraz que facilite la toma de decisiones.
• Coordinar las labores de mantenimiento, instalación y reparación entre los oficiales mecánicos/eléctricos/electrónicos/ servicios almacén y Mecánica para establecer las prioridades oportunas según las necesidades de Producción, y las PT’s originadas.
• Dirigir y supervisar dentro de su ámbito de responsabilidad la implementación de todos los procedimientos y medidas que garanticen la aplicación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medioambiente definidas por la compañía

Requisitos del Perfil:

• Grado en Ingeniería o área relacionada.
• Más de 5 años de experiencia en funciones similares, liderando equipos multidisciplinares.
• Experiencia en mantenimiento de industria, valorándose alimentación, y con con conocimiento de normas internacionales.
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Conocimientos avanzados de ERP y GMAO.
• Competencias clave: proactividad, capacidad de organización, trabajo en equipo, y habilidad para identificar riesgos y oportunidades.
• Idiomas: Español nativo y nivel fluido de inglés (valorable).

QUE OFRECEMOS:

• Potencial para avanzar en su carrera dentro de una organización en crecimiento, reconocida como líder en su industria.