MAESTRO / A - MURCIA

ONCE; Murcia; Presencial; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización solidaria y social busca un/a Maestro/a para su Delegación Territorial en Murcia. Este puesto implica la observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años, así como la elaboración de planes de intervención adaptados a sus necesidades. Se valorará la experiencia en el ámbito educativo y el conocimiento de herramientas tecnológicas. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario competitivo que aumenta con la experiencia, además de beneficios como días de vacaciones, ayudas a la formación y oportunidades de voluntariado. ¡Únete a nosotros y contribuye al bienestar de la comunidad!

Servicios

24 días laborables de vacaciones

6 días de asuntos propios

Ayudas anuales a la formación

Descuentos exclusivos con tarjeta ONCE

Ayudas económicas por nacimiento o adopción

Oportunidades de voluntariado

Proyectos de intraemprendimiento e innovación

Formación

• Experiencia mínima de tres años como maestro/a o pedagogo/a.
• Conocimiento de lengua de signos y experiencia con alumnado con discapacidad visual.

Responsabilidades

• Valoración y atención a bebés y alumnado menor de 6 años.
• Elaboración de planes de intervención y adaptación de recursos didácticos.
• Coordinación con profesionales y atención a la comunidad educativa.

Conocimientos

Atención a personas con discapacidad visual

Intervención educativa

Comunicación efectiva

Manejo de herramientas tecnológicas

Conocimiento del braille

Nivel B1 de inglés

Educación

Titulación de maestra/o o pedagoga/o

Máster en Atención Temprana

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as!

En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Murcia.

¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?

1. Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años.
2. Valoración del alumnado asignado.
3. Elaboración de la propuesta del plan de intervención.
4. Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado.
5. Itinerancia a los centros educativos de los alumnos.
6. Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos.
7. Atención a personas adultas que realicen estudios reglados.
8. Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial.
9. Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa.
10. Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual.
11. Adaptación del material y recursos didácticos.
12. Colaboración con otras instituciones o equipos.
13. Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales, etc.
14. Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres...).
15. Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación.
16. Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado.
17. Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado.
18. Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa.
19. Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa.
20. Coordinación con el resto de profesionales.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)

1. Titulación de maestra/o o pedagoga/o.
2. IMPRESCINDIBLE Máster en Atención Temprana finalizado con un mínimo de 60 créditos.
3. Tener un mínimo de tres cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a.
4. Nivel B1 de inglés.
5. Carnet de conducir y vehículo propio.
6. Conocimiento del braille.
7. Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario.
8. Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”.

¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)

Conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

1. Contrato indefinido.
2. Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro.
3. Salario competitivo de +28.000 euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 40.000 euros bruto/año.
4. 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
5. Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!
6. Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
7. Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
8. Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
9. ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE.

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!