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MAESTRO/A

Once

Valladolid

Presencial

EUR 28.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Descripción de la vacante

Una organización comprometida busca un Maestro/a para su Delegación Territorial de Castilla y León. El rol incluye la observación y valoración de alumnos, la intervención educativa y atención directa a personas con discapacidad. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario competitivo y beneficios de desarrollo profesional.

Servicios

24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios

Ayudas anuales a la formación

Descuentos exclusivos con tarjeta ONCE

Oportunidades para actividades de voluntariado

Formación

Experiencia mínima de dos cursos escolares como maestro/a o pedagogo/a.
Nivel B1 de inglés.
Carné de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años.
Elaboración de propuestas de intervención y programación de áreas.
Atención directa a alumnado y familias.

Conocimientos

Conocimiento del braille

Manejo de herramientas tecnológicas

Conocimiento de lengua de signos

Educación

Titulación de maestra/o o pedagoga/o

Herramientas

Paquete Office

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as!

En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Castilla y León.

¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años.
Valoración del alumnado asignado.
Elaboración de la propuesta del plan de intervención.
Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado.
Itinerancia a los centros educativos de los alumnos.
Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos.
Atención a personas adultas que realicen estudios reglados.
Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial.
Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa.
Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual.
Adaptación del material y recursos didácticos.
Colaboración con otras instituciones o equipos.
Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales...
Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres...)
Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación.
Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado.
Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado.
Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa.
Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa.
Coordinación con el resto de profesionales.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos)

Titulación de maestra/o o pedagoga/o.
Nivel B1 de inglés.
Carné de conducir y vehículo propio.
Conocimiento del braille.
Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario.
Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a.
Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”.

¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables)

Conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato indefinido.
Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro
Salario competitivo de +28.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 40.000euros bruto/año.
24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!
Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!