Maestro

Educcators; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización innovadora busca un Director de Centro para liderar un equipo multidisciplinario en la atención de trastornos alimentarios y psiquiatría. Esta posición clave implica organizar y evaluar la asistencia clínica, gestionar recursos eficientemente y fomentar un ambiente de investigación y formación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en Psicología, habilidades de liderazgo y una visión estratégica que impulse la calidad y el bienestar de los pacientes. Si deseas hacer una diferencia en un entorno colaborativo y profesional, esta es tu oportunidad.

Formación

• Profesional con estudios de Psicología y experiencia en gestión.
• Capacidad de liderazgo y habilidades en resolución de conflictos.

Responsabilidades

• Organizar y evaluar la asistencia clínica de los pacientes del centro.
• Colaborar con RRHH en la selección y motivación del personal.
• Fomentar la investigación y docencia en su equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Resolución de conflictos

Orientación a resultados

Proactividad

Visión estratégica

Educación

Licenciatura en Psicología

Descripción del empleo

ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación.

Actualmente buscamos contar con un / a Director / a de centro para nuestro centro ITA Castellón, desarrollando las siguientes funciones :

• Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los pacientes del centro, en colaboración con un equipo de profesionales psicólogos, psiquiatras, médicos y personal de enfermería.
• Organizar y liderar las reuniones de equipo, sesiones clínicas y de formación.
• Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos.
• Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad.
• Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos.
• Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias.
• Establecer relaciones con los hospitales de referencia, autoridades sanitarias y prescriptores.
• Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto.
• Dar solución a las incidencias diarias.
• Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia.
• Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo.

Preferiblemente, profesional con estudios de la Psicología. Formación y experiencia en gestión. Orientación a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de gestión del cambio. Proactividad y visión estratégica. Habilidades en resolución de conflictos.