(M-000) | Hrbp

Celsa Group; Palencia; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Celsa Group busca un HRBP para su sede en Barcelona, Castellbisbal. Esta posición implica asegurar el cumplimiento de normativas laborales, gestionar la comunicación interna y participar en la negociación colectiva. Se ofrece contrato indefinido con oportunidades de desarrollo, así como un ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Acceso a programa de retribución flexible

Paquete de beneficios sociales

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia como HRBP.
• Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional.
• Disponibilidad de vehículo propio.

Responsabilidades

• Asegurar la correcta aplicación de normativa legal y reglamentos internos.
• Participar en procesos de negociación colectiva.
• Analizar y establecer necesidades de plantilla.

Conocimientos

Negociación

Comunicación efectiva

Gestión del cambio

Educación

Titulación universitaria en Derecho

Descripción del empleo

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, la más diversificada e integrada verticalmente.

Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales que incluyen acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicios y recicladoras.

Estamos buscando un/a HRBP para nuestras instalaciones en Celsa Barcelona, Castellbisbal.

Funciones principales:

1. Asegurar y asesorar en la correcta aplicación de la normativa legal y de los reglamentos internos en materia de administración de personal.
2. Participar activamente en los procesos de negociación colectiva.
3. Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación de los empleados.
4. Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, convenio colectivo, etc.).
5. Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener talento.

Requisitos:

• Sólida experiencia como HRBP, mínimo 5 años.
• Titulación universitaria en Derecho.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional.
• Imprescindible disponer de vehículo propio.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
• Acceso a programa de retribución flexible.
• Paquete de beneficios sociales.

Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y deseas conocer más, ¡inscríbete!

Para más información, visita el anuncio original en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/208835440/m-000-hrbp-palencia/?utm_source=html

Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas de empleo.

Postúlate a esta oferta

Muestra tus habilidades rellenando el formulario y dejando un mensaje personal en la carta de presentación para facilitar la selección.