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Una empresa de diseño de interiores en Madrid busca un renderista 3D para desarrollar proyectos innovadores en reforma y edificación. Se requiere experiencia en renders hiperrealistas, dominio de 3ds Max, V-Ray y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos jornada completa y contrato indefinido con desarrollo profesional.
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En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable.
¿Qué buscamos?
Buscamos un renderista 3D para apoyar en el desarrollo técnico y creativo de proyectos de reforma integral y edificación residencial colaborando estrechamente con el equipo de arquitectos e interioristas.
Requisitos técnicos imprescindibles:
Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en generación de renders hiperrealistas para arquitectura interior y exterior.
Dominio de herramientas de visualización 3D, incluyendo: 3ds Max + V-Ray,
Photoshop (postproducción y retoque final), y AutoCAD (ayuda en el modelaje).
Conocimiento sólido de modelado 3D optimizado, materiales, iluminación y composición.
Interpretación precisa de planos arquitectónicos, moodboards y briefing de interiorismo.
Experiencia en integración de mobiliario, decoración y acabados de alta calidad.
Habilidades y competencias:
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
Buen criterio estético y atención al detalle.
Capacidad para recibir feedback y adaptarse a correcciones de manera ágil.
Trabajo en equipo con arquitectos e interioristas.
Organización y gestión de archivos de manera ordenada.
Qué ofrecemos:
Jornada completa, presencial.
Contrato indefinido.
Incorporación inmediata a un equipo dinámico.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/218681326/lr102-renderista-3d-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.