Lm-989 - Técnico / A De Selección De Personal Y Desarrollo De Rrhh

Loxamhune; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de Recursos Humanos busca un/a técnico/a de selección y desarrollo con al menos 5 años de experiencia. Las funciones incluyen la gestión de procesos de selección y desarrollo de programas de RRHH. Se ofrece un contrato de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido, con un salario fijo más variable y la opción de trabajo remoto. Se requiere nivel de inglés B2 y disponibilidad para viajar el 30% del tiempo.

Servicios

Horario flexible

Viernes tarde libre

Tarde libre para celebrar el cumpleaños

Retribución flexible una vez indefinido

Trabajo a distancia: 2 días a la semana

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en procesos de selección.
• Experiencia en consultoría o empresas grandes.
• Conocimientos de paquete office, evaluación del desempeño y KPIs de RRHH.

Responsabilidades

• Publicar ofertas en portales de empleo.
• Seleccionar candidatos a través de entrevistas y dinámicas grupales.
• Realizar auditorías y dar apoyo en materia de RRHH.

Conocimientos

Psicología

Relaciones Laborales

Derecho

ADE

Selección de personal

Inglés (B2)

Conocimientos en Excel

Educación

Grado universitario en Psicología, RRLL, Derecho, ADE o similar

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de selección y desarrollo de Recursos Humanos (70% selección - 30% desarrollo de RRHH). Reportará a la manager del departamento.

Sus funciones serán en la parte de selección: Toma de requerimientos del perfil Publicar las ofertas en en diferentes portales de empleo. Criba telefónica de candidatos Proceso de selección: entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas...etc. Gestión administrativa para la incorporación del personal Captación de talento en institutos, universidades...etc. Participación en ferias de empleo, eventos relacionados...etc. Gestión y selección para programa de becas





En la parte de desarrollo de Recursos Humanos: Realización del proceso anual de evaluación del desempeño Evaluaciones de liderazgo y management a los gestores de personas Desarrollo y gestión programa de mentoring Gestión, seguimiento y reporting de KPIs de RRHH Programas de desarrollo: directivos, jóvenes talentos, Becas, ...etc Realización de auditorías y certificaciones: job descriptions, análisis de puestos...etc. Dar apoyo en materia de RRHH a las más de 60 bases distribuidas entre España y Portugal.

Se requiere: Formación académica: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH. Al menos 5 años de experiencia en la realización de procesos de selección: comerciales, administrativos, técnicos electromecánicos, gerentes...etc. Haber trabajado en consultoría o en empresas de 1000 trabajadores con cierto volumen de trabajo. Conocimientos paquete office: (se realizará prueba de excel y Teams) Inglés: nivel mínimo B2. Disponibilidad para viajar el 30% del tiempo de trabajo.

Se ofrece: Horario flexible:



de 8 a 9 y de 17 a 18 horas con media hora para comer. Viernes tarde libre Salario: fijo + variable en función de la experiencia aportada Contrato: 6 meses con conversión a indefinido Retribución flexible una vez indefinido Trabajo a distancia: 2 días a la semana Tarde libre para celebrar el día de tu cumpleaños.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/217814611/lm-989-tecnico-seleccion-personal-desarrollo-rrhh-madrid/?utm_source=html

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