¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una institució sanitària de prestigi busca incorporar una llevadora per al seu servei de Ginecologia i Obstetrícia. Aquesta posició ofereix l'oportunitat de treballar en un entorn que prioritza l'atenció centrada en les persones, amb un model d'atenció individualitzat. La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb la possibilitat de creixement i estabilitat dins de l'equip. Si tens passió per l'atenció obstètrica i un fort compromís amb la qualitat del servei, aquesta és la teva oportunitat per fer una diferència significativa.
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l’àmbit d’Infermeria Ginecologia i Obstetrícia, ofereix:
Descripció del servei:
En concordança amb aquesta estratègia, l’atenció obstètrica es fonamenta en una atenció centrada en les persones i en la presa de decisions informades i participades. La nostra singularitat és un model d’atenció al part individualitzat, acompanyat en tot moment per una llevadora (atenció one to one). També apostem per un model assistencial que respecti al màxim la fisiologia del procés, contemplant en tot moment les necessitats i les expectatives de les persones ateses i els seus acompanyants.
Es valorarà:
Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball del servei de Ginecologia i Obstetrícia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de l’oferta.
Les persones no seleccionades que hagin realitzat el procés de selecció podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
2.- Titulació acreditativa del requisit.
4.- Nivell de Català C1.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a [email protected] indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins l’ocupació de les places disponibles
Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.