Llevadors / es

Hospital del Mar; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un prestigiós hospital a Barcelona busca un/a Infermer/a obstetricoginecològica per proporcionar atenció integral en salut sexual i reproductiva. El/La candidat/a participarà en l'atenció a dones durant l'embaràs i en la gestió de la salut ginecològica, treballant en un equip professional i compromès amb la qualitat assistencial.

Formación

• Experiència professional com a infermer/a en un centre hospitalari.
• Disposició a adquirir nous coneixements relacionats amb el lloc de treball.

Responsabilidades

• Participar en programes de salut maternoinfantil i atendre processos ginecològics.
• Atendre la dona durant l'embaràs, part i puerperi.
• Desenvolupar activitats docents i d’investigació.

Conocimientos

Atenció a la salut sexual i reproductiva

Comunicació

Empatia

Educación

Grau o Diplomatura en Infermeria

Títol d’Especialista en Infermeria Obstetricoginecològica

Herramientas

Office

Descripción del empleo

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Infermer/a obstetricoginecològica (Llevador/a)

Proporciona una atenció integral a la salut sexual i reproductiva de la dona des de la prevenció, promoció, educació i recuperació de la salut ginecològica i obstètrica mitjançant la prestació d’unes cures especialitzades de màxima qualitat i seguretat que inclouen, l’atenció a la dona en l’àmbit hospitalari i en l’atenció primària i l’atenció al nadó sa.

Funcions

• Participar, liderar i dinamitzar programes de salut maternoinfantil, atenció a la dona, salut sexual, reproductiva i climateri, promovent els processos fisiològics de cada etapa.
• Atendre la dona en processos ginecològics.
• Atendre la dona en el diagnòstic, control i assistència durant l’embaràs, part i puerperi utilitzant els medis clínics i tecnològics adequats, evitant les intervencions innecessàries en absència de complicacions.
• Prestar atenció a la gestant i al nounat dirigida a afavorir els processos d’adaptació.
• Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional a la pacient i la seva familia.
• Aplicar els principis del raonament clínic, detecció de problemes, presa de decisions, pla d’actuació i cures i avaluació adequada a les diferents situacions clíniques en l’àmbit d’actuació de la llevadora.
• Desenvolupar activitats docents dirigides a les llevadores i altres professionals de la salut.
• Desenvolupar activitats d’investigació encaminades a la millora de l’activitat professional.
• Participar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la Institució mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la unitat.
  
  
  

Requisits:

No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat.

Formació acadèmica:

• Grau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.
• Títol d’Especialista en Infermeria Obstetricoginecològica, expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent.
  
  
  

Es valorarà:

Experiència professional:

• Experiència professional com a infermer/a, desenvolupant les mateixes funcions o similars, en un centre hospitalari.
  
  
  

Formació i coneixements:

• Formació complementària.
• Disposició a adquirir nous coneixements relacionats amb el lloc de treball.
• Idiomes i Office.
  
  
  

Competències:

• Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
• Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip.
• Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació.
  
  
  

Barem de puntuació:

Formació complementària: màxim 20 punts

Experiència professional: màxim 40 punts

Entrevista competencials: màxim 40 punts

En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: [e-mail].