Limpiador/a Zonas Comunes Hotel (MAÑANA Y TARDES)

Grupo EULEN; Málaga; Presencial; EUR 24.000 - 29.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector hotelero está buscando un/a Limpiador/a de Zonas Comunes en Marbella. Este puesto implica la limpieza general de áreas comunes, mantenimiento de instalaciones y un horario que incluye turnos de mañana y tarde. Se requiere experiencia previa en el sector limpieza y residencia en la zona.

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en el sector limpieza.
• Residencia en Marbella o localidades cercanas.
• Vehículo propio.

Responsabilidades

• Limpieza general de áreas comunes del hotel.
• Mantenimiento del estado de las instalaciones.
• Orden y cuidado de materiales de limpieza.

Conocimientos

Experiencia en limpieza

Orientación al orden

Iniciativa

Descripción del empleo

Limpiador/a Zonas Comunes Hotel (MAÑANA Y TARDES)

¿Te interesa trabajar en un puesto estable en horario de tarde dentro de una gran empresa del sector hotelero? ¿Resides en Marbella? ¿Tienes experiencia en la limpieza de zonas comunes en hoteles y/o resort?

En Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Limpiador/a de Zonas Comunes para Hotel Resort de Marbella.

Tus funciones:

• Limpieza general de las zonas comunes del hotel y resort (interiores y exteriores).
• Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado las instalaciones, todo lo relacionado a la zona asignada, así como el material y útiles de limpieza.
• Horario de mañana 05:00h. a 13:00h.
• Horario de tarde de 14:00h. a 22:00h.
• Salario: Según convenio hostelería provincia de Málaga, aproximadamente 24509€ brutos al año a jornada completa, en 14 pagas

Buscamos:

• Profesionales con experiencia en el sector limpieza de al menos 1 año.
• Personas con iniciativa y clara orientación al orden y la calidad.
• Residentes en Marbella o localidades muy cercanas con vehículo propio.

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente paraimplementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!