Limpiador / a en Móstoles

Cronoshare.com; Móstoles; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cronoshare busca Limpiador/a en Móstoles. Esta es una oportunidad para incorporarte a una plataforma que conecta profesionales con clientes sin intermediarios. Los profesionales fijan sus tarifas y horarios, gestionando su actividad comercial de forma autónoma y sin coste de suscripción.

Formación

• Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador/a.
• Capacidad para gestionar clientes y márgenes comerciales.

Responsabilidades

• Gestionar solicitudes de nuevos trabajos y clientes en la zona.
• Fijar tarifas y horarios propios.

Conocimientos

Organización

Buena relación con el cliente

Gestión de tiempo

Profesionalidad

Proactividad

Descripción del empleo

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Limpiador / a en Móstoles y alrededores.

Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.

• Conocimientos previos para desarrollar funciones de Limpiador / a.
• Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo.
• Profesionalidad y proactividad.
• Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Limpiador / a.
• Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales.
• Sin intermediarios : tú fijas tus tarifas y horarios.

Cómo funciona Cronoshare?

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen.

No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros.

Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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