Limpiador/a de maquinaria (Básica)

JR Spain; Torrejón de la Calzada; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de limpieza en Torrejón de la Calzada busca un Limpiador/a de maquinaria. La posición implica la limpieza profunda de maquinarias y el mantenimiento del área de trabajo en un horario nocturno. Se requiere experiencia previa en el sector y disponibilidad horaria. La empresa ofrece un contrato con posibilidad de ingreso y un entorno de trabajo inclusivo.

Servicios

Contratación a través de ETT con posibilidad de ingreso a la empresa

Plus de nocturnidad

Jornada laboral de lunes a viernes

Formación

• Experiencia previa en limpieza o funciones similares.
• Vehículo propio para desplazarse al trabajo.

Responsabilidades

• Limpiar maquinaria utilizando soplete para eliminar el polvo.
• Recoger suciedad del suelo.
• Realizar una limpieza profunda con productos básicos.

Conocimientos

Experiencia en el sector

Disponibilidad horaria

Descripción del empleo

¿Estás listo para unirse a nuestro equipo como Limpiador/a de maquinaria en Torrejón de la Calzada?

¡Te ofrecemos una emocionante oportunidad laboral!

Funciones:

• Realizar limpieza con soplete para eliminar el polvo de algunas piezas de las máquinas.
• Recoger la suciedad del suelo.
• Limpiar los residuos de las maquinarias utilizando productos básicos.
• Realizar una limpieza profunda.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato con la ETT y con posibilidad de ingreso a empresa.
• Jornada laboral de Lunes a Viernes.
• Turno: Noche
• Horario: 22:00h a 6:00h
• Plus de nocturnidad

REQUISITOS MÍNIMOS

• Experiencia en el sector o puestos afines.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad horaria.

¡Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad emocionante, esta oferta es para ti!

¡Estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino hacia tu desarrollo profesional! #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.