Life Business Development

GeneraliEspaña; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa reconocida en el sector de seguros busca un profesional proactivo para desarrollar e implementar estrategias en el ámbito de Vida y Seguros Personales. Esta posición ofrece estabilidad desde el primer día, un contrato indefinido y un entorno flexible que permite trabajar en remoto más del 50% del tiempo. Además, se ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro de salud, plan de pensiones y oportunidades de formación continua. Si deseas unirte a un equipo internacional y participar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro de salud

Plan de pensiones

Ayuda económica por comida

Retribución flexible

26 días de vacaciones laborales

Días de libre disposición

Ambiente internacional

Formación continua

Formación

• Experiencia previa en desarrollo de productos Unit Link, Ahorro y Pensiones.
• Capacidad para colaborar en proyectos transversales e internacionales.

Responsabilidades

• Implementar proyectos y acciones del plan de acción anual en Vida y Seguros Personales.
• Colaborar en la implantación de procesos de trabajo interno y externo.

Conocimientos

Desarrollo de productos Unit Link

Ahorro y Pensiones

Proactividad

Colaboración en equipo

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

Desarrollar a nivel técnico las acciones y proyectos necesarios para la implementación efectiva de la estrategia y la política de productos y suscripción en el ámbito de Vida y Seguros Personales. Asimismo, apoyar a sus managers en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo de negocio establecidos por la compañía en este ámbito, en particular los relativos a los proyectos estratégicos en los que esté implicado, directamente o a través de su manager.

1. Implementar los proyectos y acciones del plan de acción anual en el ámbito de Vida y Seguros Personales, bajo la supervisión y coordinación de su manager.
2. Colaborar con su manager en la implantación de los procesos de trabajo interno, con otras funciones de la Compañía y con terceros (GIE, Internacional, Group Head Office) para la máxima calidad y eficiencia de los trabajos.
3. Participar en el desarrollo de los materiales necesarios para Comités y reuniones de carácter ejecutivo.
4. Desarrollar a nivel operativo la dinámica de trabajo (procesos, formación, revisión, coordinación interna y externa, etc.) que permita que las funciones de desarrollo de negocio se desarrollen de forma adecuada, bajo la supervisión y coordinación de su manager.

Lo que te espera:

• Estabilidad desde el día 1
• Contrato indefinido para que te despreocupes del mañana y te puedas concentrar en lo que te motiva
• Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.

Modelo flexible: oficina o casa

• Seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, ayuda económica por comida, y opción de Retribución flexible para servicios como guardería, transporte, formación.
• 26 días de vacaciones laborales + días de libre disposición
• Tiempo para desconectar y recargar energías
• Ambiente internacional y transversalidad
• Oportunidad de trabajar en un equipo internacional y en proyectos con distintas funciones
• Compromiso con tu formación y desarrollo profesional mediante programas de formación continua

Reconocimientos y valores:

Contamos con los sellos Top Employer y Empresa Familiarmente Responsable (EFR). Aparecemos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica como una de las mejores empresas para trabajar.

• Buscamos una persona proactiva, con ganas de aportar y aprender. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos transversales e internacionales.
• Titulación universitaria
• Experiencia previa en desarrollo de productos Unit Link, Ahorro y Pensiones.

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