Líder Técnico Metalmecánico

beBeeLiderTecnicoMetalmecanico; Sant Vicenç dels Horts; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de dispositivos médicos busca un Líder Técnico Metalmecánico para liderar la innovación en el desarrollo de productos. Se requiere más de 15 años de experiencia en el sector, habilidades de liderazgo y una sólida formación en ingeniería relacionada. Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo y beneficios como horario flexible y acceso a instalaciones deportivas.

Servicios

Salario competitivo

Horario flexible

Acceso al programa iWellness

Comedor subvencionado

Formación

• Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico.
• Formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos es valorada.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación.
• Establecer y cumplir objetivos técnicos y económicos.
• Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico y dar soporte a I+D, Calidad y Producción.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis técnico

Innovación

Cooperación

Educación

Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines

Descripción del empleo

Descripción

En iVascular, nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a Líder Técnico Metalmecánico para liderar una nueva unidad de negocio en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).

Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalmecánica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación.

Funciones y Responsabilidades

• Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical.
• Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos.
• Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía.
• Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados.
• Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía.
• Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal.
• Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes.
• Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos.
• Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado.
• Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia.
• Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz.
• Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima.
• Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones.
• Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo.
• Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación.

Perfil Deseado

• Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos.
• Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica.
• Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía.
• Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional.

Beneficios

• Contrato indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.
• Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.
• Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.
• Horario flexible para la conciliación personal / familiar.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).
• Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.
• Eventos y obsequios corporativos.
• Comedor propio de la empresa subvencionado.

Otras Ventajas

• Una oportunidad única para destacarse en un entorno empresarial innovador y en constante crecimiento.
• La posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinario con una visión compartida y objetivos claros.
• Un entorno laboral dinámico y motivador que te permitirá crecer profesionalmente y alcanzar tus metas.