Líder Técnico Java

JR Spain; Sevilla; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica española busca un Líder Técnico Java para unirse a su equipo en Sevilla. La posición requiere liderazgo y experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot y metodologías ágiles. Se fomentan prácticas sostenibles y un ambiente multicultural, ofreciendo oportunidades equitativas para todos los empleados.

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
• Conocimientos en Spring Data, Spring Security y Spring Batch son recomendables.
• Experiencia en arquitectura de microservicios y entornos CI/CD.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, asegurando buenas prácticas.
• Definir la arquitectura y participar en decisiones técnicas.
• Supervisar la calidad del código y colaborar con otros equipos.

Conocimientos

Programación Funcional

Spring Boot

JPA/Hibernate

Pruebas unitarias con Junit

Git

Descripción del empleo

En Serem, buscamos un Líder Técnico Java para unirse a un equipo altamente cualificado, en un proyecto de gran envergadura. Buscamos un perfil que combine capacidades técnicas avanzadas con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
• Dominio de Programación Funcional.
• Amplio conocimiento y experiencia en Spring Boot.
• Experiencia con JPA/Hibernate.
• Pruebas unitarias con Junit.
• Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git) y herramientas de despliegue.

Requisitos recomendables:

• Conocimientos en: Spring Data, Spring Security, Spring Batch.
• Arquitectura de microservicios.
• Entornos de integración y entrega continua (CI/CD).
• Bases de datos NoSQL.

Responsabilidades:

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo buenas prácticas y estándares de codificación.
• Participar activamente en las decisiones técnicas y en la definición de la arquitectura.
• Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación de las soluciones.
• Colaborar estrechamente con analistas, QA y DevOps para asegurar entregas de calidad y dentro de plazo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.