Líder Técnico Java

JR Spain; La Coruña; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa española líder en servicios tecnológicos busca un Líder Técnico Java para unirse a su equipo en La Coruña. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en desarrollo backend, conocimiento en Spring Boot y habilidades de liderazgo. Se espera que supervise la calidad del código y colabore estrechamente con otros equipos para asegurar entregas de calidad. La empresa promueve un ambiente inclusivo, oportunidades de desarrollo personal y un compromiso con la sostenibilidad.

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
• Dominio de Programación Funcional.
• Amplio conocimiento en Spring Boot y experiencia con JPA/Hibernate.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo.
• Definir buenas prácticas y estándares de codificación.
• Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación de soluciones.

Conocimientos

Desarrollo backend con Java 8

Programación Funcional

Spring Boot

JPA/Hibernate

Pruebas unitarias con Junit

Herramientas de control de versiones (Git)

Descripción del empleo

En Serem, buscamos un Líder Técnico Java para unirse a un equipo altamente cualificado, en un proyecto de gran envergadura. Buscamos un perfil que combine capacidades técnicas avanzadas con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo.
Requisitos imprescindibles:Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.Dominio de Programación Funcional.Amplio conocimiento y experiencia en Spring Boot.Experiencia con JPA/Hibernate.Pruebas unitarias con Junit.Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git) y herramientas de despliegue.
Requisitos recomendables:Conocimientos en:Spring Data, Spring Security, Spring Batch.Arquitectura de microservicios.Entornos de integración y entrega continua (CI/CD).Bases de datos NoSQL.Responsabilidades:Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo buenas prácticas y estándares de codificación.Participar activamente en las decisiones técnicas y en la definición de la arquitectura.Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación de las soluciones.Colaborar estrechamente con analistas, QA y DevOps para asegurar entregas de calidad y dentro de plazo.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.