Líder Técnico Java

JR Spain; Huelva; Presencial; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En JR Spain, buscamos un Líder Técnico Java para dirigir un equipo de desarrollo en un proyecto ambicioso. El perfil ideal combina habilidades técnicas avanzadas en Java y Spring Boot con capacidades de liderazgo. Valoramos el trabajo en un entorno multicultural y colaborativo, orientado a la sostenibilidad y responsabilidad social.

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
• Amplio conocimiento en Spring Boot y JPA/Hibernate.
• Liderazgo técnico y capacidad de definir buenas prácticas y estándares de codificación.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo y definir la arquitectura.
• Colaborar con analistas, QA y DevOps para garantizar entregas de calidad.
• Supervisar la calidad del código y las implementaciones de soluciones.

Conocimientos

Desarrollo backend con Java

Programación Funcional

Spring Boot

JPA/Hibernate

Pruebas unitarias con Junit

Control de versiones (Git)

Microservicios

CI/CD

Bases de datos NoSQL

Descripción del empleo

En Serem, buscamos un Líder Técnico Java para unirse a un equipo altamente cualificado, en un proyecto de gran envergadura. Buscamos un perfil que combine capacidades técnicas avanzadas con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo.

Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.

Dominio de Programación Funcional.

Amplio conocimiento y experiencia en Spring Boot.

Experiencia con JPA/Hibernate.

Pruebas unitarias con Junit.

Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git) y herramientas de despliegue.

Conocimientos en:

Arquitectura de microservicios.

Entornos de integración y entrega continua (CI/CD).

Bases de datos NoSQL.

Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo buenas prácticas y estándares de codificación.

Participar activamente en las decisiones técnicas y en la definición de la arquitectura.

Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación de las soluciones.

Colaborar estrechamente con analistas, QA y DevOps para asegurar entregas de calidad y dentro de plazo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.