Líder Técnico Java

JR Spain; Gijón; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa española líder en servicios tecnológicos busca un Líder Técnico Java para reforzar su equipo. Se requiere un profesional con experiencia en Java, Spring Boot y prácticas de programación avanzada. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo para guiar al equipo en proyectos nacionales e internacionales y colaborar con diferentes perfiles técnicos. Este puesto ofrece un ambiente multicultural e inclusivo, promoviendo la igualdad de oportunidades.

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y tecnologías relacionadas.
• Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
• Conocimientos en arquitecturas modernas y buenas prácticas de programación.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo buenas prácticas y estándares de codificación.
• Participar activamente en decisiones técnicas y en la definición de la arquitectura.
• Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación de las soluciones.

Conocimientos

Java 8 o superior

Programación Funcional

Spring Boot

JPA/Hibernate

Pruebas unitarias con Junit

Git

Microservicios

CI/CD

NoSQL

Descripción del empleo

En Serem, buscamos un Líder Técnico Java para unirse a un equipo altamente cualificado en un proyecto de gran envergadura. Buscamos un perfil que combine capacidades técnicas avanzadas con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo.

Requisitos técnicos:

1. Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
2. Dominio de Programación Funcional.
3. Amplio conocimiento y experiencia en Spring Boot.
4. Experiencia con JPA/Hibernate.
5. Pruebas unitarias con Junit.
6. Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git) y herramientas de despliegue.
7. Conocimientos en arquitectura de microservicios, entornos de integración y entrega continua (CI/CD), y bases de datos NoSQL.

Responsabilidades:

1. Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo buenas prácticas y estándares de codificación.
2. Participar activamente en decisiones técnicas y en la definición de la arquitectura.
3. Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación de las soluciones.
4. Colaborar con analistas, QA y DevOps para asegurar entregas de calidad y a tiempo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, promoviendo la igualdad de oportunidades y respetando principios de sostenibilidad y responsabilidad social, incluyendo proyectos de reforestación y sostenibilidad, y apoyando los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Nuestro proceso de reclutamiento se basa en altos estándares, priorizando experiencia y habilidades.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos, presentes en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales en el sector TI.