Líder Técnico Java

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa española líder en servicios tecnológicos busca un Líder Técnico Java para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en desarrollo backend con Java, conocimientos en programación funcional y en el uso de Spring Boot. Las responsabilidades incluyen liderar el equipo de desarrollo y asegurar la calidad del código. La empresa promueve un entorno de trabajo inclusivo y está dedicada a la sostenibilidad.

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
• Dominio de Programación Funcional.
• Amplio conocimiento y experiencia en Spring Boot.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo buenas prácticas.
• Participar en decisiones técnicas y definición de arquitectura.
• Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación.

Conocimientos

Desarrollo backend con Java

Programación Funcional

Spring Boot

JPA/Hibernate

Pruebas unitarias con Junit

Control de versiones (Git)

Descripción del empleo

En Serem, buscamos un Líder Técnico Java para unirse a un equipo altamente cualificado, en un proyecto de gran envergadura. Buscamos un perfil que combine capacidades técnicas avanzadas con visión arquitectónica y capacidad de liderazgo.

Requisitos imprescindibles:

1. Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 8 o superior.
2. Dominio de Programación Funcional.
3. Amplio conocimiento y experiencia en Spring Boot.
4. Experiencia con JPA/Hibernate.
5. Pruebas unitarias con Junit.
6. Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git) y herramientas de despliegue.

Requisitos recomendables:

1. Conocimientos en Spring Data, Spring Security, Spring Batch.
2. Arquitectura de microservicios.
3. Entornos de integración y entrega continua (CI/CD).
4. Bases de datos NoSQL.

Responsabilidades:

1. Liderar técnicamente el equipo de desarrollo, definiendo buenas prácticas y estándares de codificación.
2. Participar activamente en las decisiones técnicas y en la definición de la arquitectura.
3. Supervisar la calidad del código y garantizar la correcta implementación de las soluciones.
4. Colaborar estrechamente con analistas, QA y DevOps para asegurar entregas de calidad y dentro de plazo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.