Líder Técnico Industrial

beBeeGerente; Córdoba; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa ferroviaria innovadora busca un líder para gestionar un equipo de técnicos eléctricos y mecánicos en Córdoba. El candidato debe tener experiencia en puestas en marcha y en la gestión de equipos, además de conocimientos en prevención y calidad en entornos industriales. Ofrecemos contrato indefinido, un horario completo y beneficios como 28 días laborales de vacaciones y un plan de carrera ajustado a tu perfil. Serás parte de un entorno que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Servicios

Contrato indefinido

Salario fijo y variable

Plan de pensiones

Escuela de idiomas

28 días laborales de vacaciones

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha.
• Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales.
• Disponibilidad para trabajar a turnos.

Responsabilidades

• Planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos necesarios.
• Liderar un equipo de electricos y mecanicos.
• Colaborar en la localización y resolución de problemas en taller.

Conocimientos

Interpretación de planos

Gestión de equipos

Conocimientos de prevención

Educación

FP II o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica

Descripción del empleo

Overview

En Talgo nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad.

Objetivos

• Planificar organizar coordinar y supervisar los recursos necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricacion y de la puesta en marcha.
• Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de electricos / as y mecanicos / as.
• Colaborar técnica y activamente en la localizacion y resolucion de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica.
• Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad.
• Capacitar a tu equipo promoviendo las mejores practicas garantizando que alcanza la produccion exigida en terminos de calidad coste y plazo.

Requisitos

• FP II o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en area eléctrica / electrónica o similar.
• Conocimiento en interpretación de planos documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha.
• Experiencia de al menos 3 años en gestion de equipos en áreas industriales preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha.
• Conocimientos de prevención calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje.
• Disponibilidad para trabajar a turnos.

Beneficios

• Contrato indefinido directamente con Talgo.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo variable y plan de pensiones.
• Jornada completa trabajando a turno de mañana y / o de tarde.
• Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito : 28 dias laborales de vacaciones.
• Rutas de autobús desde Vitoria Miranda y Haro.
• Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional.
• Escuela de idiomas.

Creemos en el talento y la diversidad y por ello en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminacion.