Líder Técnico de Desarrollo

Buscamos incorporar un / a Líder Técnico de Desarrollo con experiencia sólida en diseño e implementación de soluciones tecnológicas, capacidad para conducir técnicamente proyectos complejos y vocación por el trabajo colaborativo y la mejora continua.

La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo de desarrollo, definir enfoques técnicos, colaborar en el diseño de arquitecturas y asegurar la calidad de los sistemas implementados. Su trabajo será clave en la evolución tecnológica de las plataformas académicas y administrativas de la institución.

Responsabilidades del rol : Liderar técnicamente proyectos de desarrollo de software, asegurando buenas prácticas y calidad de los entregables.

Relevar requerimientos técnicos y funcionales junto a las áreas usuarias.

Diseñar soluciones robustas, seguras y escalables, tanto on-premise como en la nube.

Definir e implementar arquitecturas de software escalables, sostenibles y alineadas con estándares actuales.

Desarrollar e integrar APIs RESTful para garantizar interoperabilidad entre sistemas.

Coordinar al equipo de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum).

Realizar revisión de código, promover estándares de desarrollo y fomentar la mejora continua.

Colaborar con el área de Infraestructura para asegurar compatibilidad tecnológica y despliegue eficiente.

Documentar las soluciones desarrolladas y asegurar su mantenibilidad.

Requisitos técnicos : Experiencia en desarrollo backend con .NET (C#) y / o PHP.

Dominio de bases de datos relacionales : SQL Server y / o Oracle.

Experiencia en diseño e integración de servicios web RESTful.

Buenas prácticas de accesibilidad web y conocimiento de estándares WAI-ARIA.

Uso de herramientas de control de versiones y CI / CD : Azure DevOps, Git.

Conocimientos de despliegue y monitoreo en entornos cloud (preferentemente Azure).

Deseable : experiencia en educación, plataformas LMS o sistemas de gestión académica.

Perfil profesional : Capacidad para liderar técnicamente, guiar equipos y compartir conocimiento.

Enfoque resolutivo, con autonomía y responsabilidad.

Buenas habilidades comunicacionales y documentación técnica.

Orientación a la calidad, la mejora continua y la innovación tecnológica.

Disposición para trabajar de forma colaborativa con áreas técnicas y funcionales.

Jornada : Tiempo completo

• Requerimientos- Educación mínima : Terciario

1 año de experiencia