Overview
Te apasionan los proyectos digitales? Únete como Líder Técnico ASP.NET y sé quien marque el rumbo de nuestras plataformas online.
Estamos buscando a una persona que se convierta en la figura clave para coordinar, impulsar y optimizar nuestros proyectos web. Tu misión será asegurar que nuestras plataformas digitales evolucionen al ritmo que necesita el negocio : rápidas, estables y pensadas para el usuario.
Serás el punto de conexión entre equipos técnicos y áreas estratégicas como marketing, trabajando de manera ágil para priorizar desarrollos, mejorar el rendimiento y garantizar una experiencia web impecable.
Qué funciones realizarás?
- Asegurar el buen funcionamiento de la página web corporativa atendiendo las necesidades del departamento de marketing.
- Desarrollar y cumplir los objetivos de SEO, rendimiento, indexación, diseño y conversión fijados por el departamento de marketing.
- Definir un compromiso de nivel de servicio y asegurar su cumplimiento.
- Analizar los requisitos para las nuevas implementaciones y priorizar los desarrollos en función de las necesidades del momento.
- Liderar dos equipos de desarrollo uno para las nuevas funcionalidades y otro uno para mantenimiento y resolución de deuda técnica.
Qué esperamos de ti?
- Experiencia Técnica con Tecnologías : .NET Core, ASP.NET Razor, Azure, Cloudflare, Redis, Sql Server.
- Ingeniero Superior Informático / Telecomunicaciones.
- Experiencia en entornos web georeplicados.
- Configuración de balanceadores de carga.
- Gestión de diferentes niveles de caché con gran volumen de usuarios.
- Experiencia en proyectos agile con metodologías Scrum o Kanban.
Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Presencial en nuestras oficinas en la zona de Las Rozas (Madrid)
- Lunes a jueves de 09.00 a 18.00, Viernes de 09.00 a con una hora de descanso).
- Salario según perfil.
- Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.
- Becas sobre programas formativos especiales para empleados.
- Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.