Líder Financiero

beBeeFinanciero; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energía limpia está buscando un experto financiero para liderar y gestionar todas sus funciones financieras. Se requiere experiencia en el liderazgo de equipos y una trayectoria sólida en finanzas. Los candidatos ideales tienen que poseer un título universitario relacionado y un nivel de inglés avanzado. Este puesto ofrece oportunidades de desarrollo profesional y un buen ambiente de trabajo.

Servicios

Gran desarrollo profesional

Estabilidad en un sector en auge

Buen ambiente en un equipo joven

Formación

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines.
• MBA y/o certificaciones profesionales (CPA, CFA) serán altamente valorados.
• Trayectoria profesional de 8 a 10 años en áreas financieras, con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas.
• Experiencia demostrada en la gestión y coordinación de departamentos de compras.
• Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales.
• Capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores.
• Nivel de inglés avanzado (imprescindible).

Responsabilidades

• Liderar la estrategia financiera y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.
• Supervisar la elaboración de presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC.
• Controlar la rentabilidad de contratos, márgenes, y desviaciones presupuestarias.
• Coordinar el análisis financiero de proyectos a lo largo de su ciclo de vida.
• Garantizar el cumplimiento normativo y la integridad financiera.
• Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y otras partes interesadas.
• Desarrollar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero.
• Supervisar la gestión de tesorería, cuentas por pagar / cobrar y control de flujo de caja.
• Implementar y mejorar sistemas ERP y herramientas de gestión financiera.
• Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño.

Descripción del empleo

Overview

Grenergy es una multinacional productora de energía limpia con presencia en todo el mundo. Estamos buscando a un experto financiero que pueda liderar y gestionar todas las funciones financieras de la empresa.

Cuando se trata de lograr los objetivos financieros, no hay camino fácil. Sin embargo, con la ayuda del equipo adecuado, podemos superar cualquier obstáculo y alcanzar nuestro máximo potencial.

Funciones

• Liderar la estrategia financiera y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.
• Supervisar la elaboración de presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC.
• Controlar la rentabilidad de contratos, márgenes, y desviaciones presupuestarias.
• Coordinar el análisis financiero de proyectos a lo largo de su ciclo de vida (licitación, ejecución, cierre).
• Garantizar el cumplimiento normativo y la integridad financiera (IFRS / local GAAP).
• Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y otras partes interesadas.
• Desarrollar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero.
• Supervisar la gestión de tesorería, cuentas por pagar / cobrar y control de flujo de caja.
• Implementar y mejorar sistemas ERP y herramientas de gestión financiera.
• Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño.

Requisitos

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines.
• MBA y / o certificaciones profesionales (CPA, CFA) serán altamente valorados.
• Trayectoria profesional de 8 a 10 años en áreas financieras, con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas.
• Experiencia demostrada en la gestión y coordinación de departamentos de compras.
• Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales.
• Capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores.
• Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como infraestructura, servicios o construcción.
• Nivel de inglés avanzado (imprescindible).

Beneficios

Gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Igualdad de oportunidades laborales sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.