Lider en Selección de Talento

beBeeAtención; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en selección y consultoría busca un profesional con experiencia en gestión de procesos de selección. Este rol implica gestionar entrevistas, onboarding y actividades de Employer Branding. Se valoran habilidades de comunicación, conocimiento de Excel, y experiencia mínima de 3 años en el sector. La posición ofrece beneficios como retribución fija y variable, y 1 día de teletrabajo.

Servicios

Retribución Fija + Variable

FlexiRetribución

Entrada y salida flexible

Desarrollo profesional

1 día de teletrabajo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en selección o consultoría.
• Conocimiento de entrevistas por competencias valorado.
• Inglés valorado como herramienta fundamental.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección desde el inicio hasta el final.
• Realizar onboarding y acompañar a nuevos colaboradores.
• Participar en actividades de Employer Branding.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Conocimiento de Excel

Capacidad de organización

Habilidades de comunicación

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de selección para unirte a nuestro equipo.

En este rol, serás responsable de gestionar los procesos de selección desde el principio hasta el final, incluyendo el levantamiento de necesidades, publicación y búsqueda de candidaturas, entrevistas individuales y con clientes internos, defensa de perfiles y preparación de ofertas.

También estarás encargado de gestionar el proceso de onboarding en nuestras oficinas centrales, acompañando a nuevos colaboradores y preparando su Plan de Acogida Integral.

Además, participarás activamente en las actividades de Employer Branding, como asistencia a ferias de empleo y de escuelas de negocio, preparación de comunicados internos y externos, o planificación de contenido para el reclutamiento masivo.

Para esta posición, buscamos un perfil con experiencia mínima de 3 años dentro de un departamento corporativo de selección o consultoría.

También es importante tener conocimientos de Excel y preparación de presentaciones en PPT.

Se valorará conocimiento de entrevistas por competencias.

Y habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de organización.

El idioma inglés se valora especialmente, ya que será una herramienta fundamental para nuestra empresa.

Por último, se requiere vehículo propio.

Beneficios

• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución.
• Entrada y salida flexible.
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico.
• Desarrollo profesional.
• 1 día de teletrabajo.

Sobre la empresa

En Seur, somos pioneros en el transporte urgente en España y lideramos el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online.

Nuestra empresa cuenta con 80 años de historia y más de 10.000 professionals que trabajan juntos para brindar un servicio de entrega a empresas de todos los tamaños y sectores.

Se valoran personas con capacidades diferentes.