Líder En Proyectos De Transformación Digital

Grupo Elecnor; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Elecnor busca un líder en Transformación Digital e Innovación para liderar su evolución en el sector de infraestructuras eléctricas. Este rol es clave para implementar soluciones innovadoras que optimicen procesos y mejoren la eficiencia operativa. Se requiere experiencia en consultoría y gestión de proyectos, además de habilidades en comunicación y liderazgo.

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos de transformación digital en el sector de construcción.
• Habilidades de liderazgo y buena comunicación con todos los niveles.
• Conocimiento de herramientas digitales y metodologías ágiles.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar una hoja de ruta de transformación digital.
• Coordinar y ejecutar proyectos de automatización.
• Supervisar la implementación y adopción de soluciones digitales.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Innovación

Analítica de datos

Educación

Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar)

Postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA

Herramientas

JIRA

Descripción del empleo

Buscamos un / a Digital Transformation & Innovation Lead con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado.

Eres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Liderazgo y gestión del cambio :

o Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos.

o Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización.

Análisis y optimización de procesos :

o Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización.

o Coordinar y ejecutar proyectos de automatización.

• o Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada / virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración).

o Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios.

• o Ser un / a "evangelizador / a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa.

o Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..)

Gestión de proyectos de innovación :

o Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control.

o Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas.

o Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.

Qué te hace el / la candidato / a ideal?

• Experiencia :

o Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas.

o Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo.

• o Excelentes habilidades de comunicación y negociación : Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección.

o Habilidad de ejecución y orientación a resultados : Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos.

o Espíritu de innovación : Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. o Gestión de proyectos (planificación y ejecución) : Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

o Competencias en Analítica de datos : Capacidad de interpretación de los datos y dashboards.

o Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital : Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.).

o Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática)

o Documentación y comunicación técnica : Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos.

o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica.

o Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA.

o Nivel alto de inglés

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