Lider en Actividades Sociales

beBeeCoordinador; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización enfocada en la inclusión digital busca un/a Coordinador/a de Inclusión Digital en Madrid. La persona será responsable de gestionar programas y actividades de inclusión digital, trabajando en colaboración con diferentes áreas. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y habilidades en comunicación empática. Se valorarán conocimientos de idiomas como gallego, catalán, vasco o valenciano.

Formación

• Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.
• Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas.
• Control de idiomas de la región (gallego, catalán, vasco, valenciano...).

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y cerrar proyectos para cumplir objetivos.
• Capturar entidades para dar difusión sobre los proyectos.
• Cumplir metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.
• Coordinar y apoyar al equipo de formadores.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación empática

Trabajo en equipo

Educación

Formación en gestión de proyectos o trabajo social

Descripción del empleo

Coordinador / a de Inclusión Digital

En un equipo diverso y comprometido, buscamos a alguien que se una a nuestra misión.

Tu responsabilidad será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas.

Responsabilidades clave

• Organizar actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.
• Contato con entidades: Capturar entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.
• Trabajo por objetivos: Cumplir metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.
• Gestion de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.
• Colaboracion interna: Trabajar codo a codo con diferentes areas para asegurar que todas las actividades esten alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.

Requisitos

• Educación: Formación en areas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.
• Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.
• Idiomas: Control de idiomas de la región donde se encuentren gallego, catalán, vasco, valenciano...