Lider Disciplina Piping Plantas Industriales Sevilla

Ayesa; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa líder en ingeniería busca un/a líder de la disciplina de piping para proyectos de plantas industriales en Madrid. Se requiere 15 años de experiencia en diseño de piping, cantidades de liderazgo y un sólido conocimiento en AutoCad. Ofrecemos flexibilidad laboral, programas de desarrollo y beneficios adicionales como seguro médico y retribución flexible.

Servicios

Retribución flexible

Seguro médico

Descuentos en viajes y formación

Formación

• Mínimo 15 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales.
• Al menos 8 años liderando equipos de trabajo.
• Conocimientos de códigos de diseño ASME / DIN / AWWA.
• Comprensión de piping classes y P&IDs.
• Experiencia en montaje mecánico.

Responsabilidades

• Coordinar equipos de trabajo y con el Director de proyecto.
• Interacción interdisciplinar y con el cliente.
• Soporte al Responsable de Sección.

Conocimientos

Diseño de piping

Liderazgo

Manejo de AutoCad Plant 3D

Inglés

Cálculos de estrés

Educación

Ingeniería Superior / Grado + Máster

Herramientas

AutoCad

Descripción del empleo

Overview

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio. En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla un/a líder de la disciplina de piping para proyectos de plantas industriales.

Anímate a dar el salto. Te estamos esperando

Qué vas a hacer

• Coordinación de equipos de trabajo
• Coordinación con el Director de proyecto
• Coordinación interdisciplinar
• Coordinación con el cliente
• Soporte al Responsable de Sección

Qué buscamos

• Mínimo 15 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales, de los cuales al menos 8 sean liderando equipos de trabajo
• Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster
• Conocimientos de códigos de diseño ASME / DIN / AWWA
• Comprensión piping classes
• Comprensión de P&IDs
• Manejo experto en AutoCad Plant 3D - Diseño
• Manejo experto de AutoCad
• Conocimientos sólidos de cálculos de estrés
• Conocimientos sólidos de soportado
• Nociones de criterios de diseño mecánico de equipos
• Experiencia en procesos de elaboración de requisiciones de oferta y compra
• Experiencia en montaje mecánico
• Orden
• Liderazgo
• Inglés suficiente para intervenir en reuniones internacionales

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras

• Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.
• Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
• Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.
• Actualízate: Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
• Deja tu huella: Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.