Un proyecto de gestión SAP a gran escala busca un líder con experiencia en liderar equipos durante el diseño, construcción y despliegue de soluciones SAP. La oportunidad está dentro del programa más estratégico de nuestro cliente, un líder del sector industrial.
Como Proyecto Lead, serás responsable de :
- Liderar funcionalmente el proyecto y guiar equipos durante el diseño, construcción y despliegue de soluciones SAP.
- Gestionar alcance, objetivos, costes y recursos dentro del equipo de IT Project Management.
- Supervisar el rendimiento del integrador del sistema y colaborar estrechamente para asegurar la entrega técnica.
- Participar en la preparación de decisiones clave del proyecto y estrategias de mitigación de riesgos.
- Impulsar la eficiencia del equipo explorando e implementando soluciones de IA.
- Analizar requisitos y supervisar el cumplimiento de los mismos.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente comunicación y coordinación de equipos.
- Asegurar que todos los proyectos se realicen según plan y sean exitosos.
- Realizar informes periódicos sobre el progreso del proyecto.
- Identificar y resolver problemas en el desarrollo del proyecto.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en la industria de la SAP.
- Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y socios comerciales.
- Representar a la empresa en eventos y reuniones relevantes.
- Garantizar que todas las acciones están alineadas con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Conocer y aplicar las normas y regulaciones vigentes en materia laboral y legal.
- Crear planes y estrategias para desarrollar habilidades y competencias individuales y colectivas del equipo.
- Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto.
- Preparar y entregar informes financieros y no financieros.
- Desarrollar e implementar procedimientos y procesos para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
- Coordinar y facilitar reuniones y encuentros con clientes, proveedores y colegas.
- Generar informes estadísticos y presentarlos de manera clara y concisa.
- Proporcionar apoyo y asistencia a los miembros del equipo cuando sea necesario.
- Recopilar y analizar datos para informes y presentaciones.
- Fortalecer la cultura organizacional mediante actividades y programas específicos.
- Contribuir al desarrollo de las funciones de RH, Capítulo 5 : Ejecución del Plan Organizativo.
- Para alcanzar estos resultados, debes tener :
Grado universitario en Informática o Tecnologías de la Información.
- 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos SAP a gran escala.
- Experiencia en S / 4HANA y en arquitecturas modernas de sistemas SAP.
- Background híbrido técnico-funcional en SAP.
- Inglés avanzado (mínimo C1).
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación de equipos.
- Estabilidad emocional y capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Flexibilidad y disposición para viajar ocasionalmente.
- Disposición a aprender y adaptarse a nuevos entornos y tecnologías.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
- Capacidad para tomar decisiones informadas y responsables.
- Capacidad para mantener la confidencialidad de información sensible.
- Capacidad para conducir equipos de alto rendimiento hacia lograr metas ambiciosas.
- Capacidad para dirigir equipes en situaciones de crisis.
- Experiencia en GenAI es un plus.
- Se valoran ideas innovadoras y creatividad en el desarrollo de nuevas soluciones.
- Estamos comprometidos con la igualdad de género y diversidad inclusiva.
- No discriminaremos por motivo de religión, edad, orientación sexual u otra característica personal relevante.
- La decisión final recaerá en el directorio principal de la compañía.
- El puesto es remoto.
- 100% remoto en verano y diciembre.
- Flexible horario.
- Paquete retributivo competitivo + beneficios + bonificación.
- Jornada intensiva los viernes.
- 30 días de vacaciones.
- 2 días en oficina por semana de elección propia.
- Entorno profesional dinámico y estimulante.
- Tiempo para dedicarlo a tu crecimiento profesional.
- Variados programas de capacitación.
- Programa de ascenso gradual.
- Sentimos nos lo merecemos.
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