Líder de Relaciones Laborales — Impacto y Autonomía

Ayanet

Bellprat

Presencial

EUR 42.000 - 64.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Ayanet busca un Responsable de Relaciones Laborales para su centro principal en la zona del Vallès. Desempeñarás un rol clave entre dirección, mandos y plantilla, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y favoreciendo un entorno de trabajo estable.

Se requiere trayectoria consolidada en relaciones laborales, derecho laboral y RR. HH., con capacidad para asesorar y coordinar con la asesoría jurídica. Es imprescindible residir cerca de Vallès y trabajar presencialmente.

Formación

  • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Recursos Humanos o similar.
  • Trayectoria consolidada de ~10 años en posiciones vinculadas a las relaciones laborales.
  • Conocimiento sólido de la normativa laboral y experiencia en desvinculaciones y medidas disciplinarias.

Responsabilidades

  • Actuar como nexo entre la dirección, mandos y la plantilla, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Asesorar a responsables y trabajadores sobre permisos, contratos, nóminas y medidas disciplinarias.
  • Gestionar vinculaciones y desvinculaciones, coordinándose con la asesoría jurídica para la documentación.
  • Mantener relación fluida con la representación de las personas trabajadoras y asistir a reuniones/consultas.
  • Atender inspecciones y requerimientos, asegurando documentación correcta.
  • Elaborar informes de absentismo, siniestralidad y otros indicadores para la toma de decisiones.
  • Implantar y seguir políticas de RR.HH. adaptadas al centro y su realidad.
  • Acompañar a mandos en situaciones sensibles, aportando análisis y propuestas de actuación.

Conocimientos

Relaciones laborales
Derecho laboral
Recursos humanos
Gestión de conflictos

Educación

Relaciones Laborales
Graduado Social
Derecho

Descripción del empleo

Ayanet busca un Responsable de Relaciones Laborales para su centro principal en la zona del Vallès. Desempeñarás un rol clave entre dirección, mandos y plantilla, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y favoreciendo un entorno de trabajo estable.

Se requiere trayectoria consolidada en relaciones laborales, derecho laboral y RR. HH., con capacidad para asesorar y coordinar con la asesoría jurídica. Es imprescindible residir cerca de Vallès y trabajar presencialmente.

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