Overview
Nuestro equipo está buscando a un profesional apasionado por la gestión de personas que desee ser parte integral del éxito de nuestra empresa.
El puesto de People Lead es fundamental para el desarrollo y crecimiento de nuestro departamento de Personas&Cultura, donde nos enfocamos en cuidar a las personas para que cada trabajador se sienta considerado una parte fundamental de la compañía.
Descripción del Puesto
Buscamos a alguien que lidere y gestione de forma autónoma todos los procesos laborales locales y actúe como embajador / a de Recursos Humanos en Sevilla. Formará parte del equipo de People, reportando directamente al Chief People Officer, y desempeñando un rol clave y polivalente, con una visión 360º del área.
Responsibilities
- Gestión integral del área laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, ITs, etc.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del convenio aplicable.
- Interlocución con asesores, organismos oficiales y gestores externos.
- Soporte en procesos de selección y reclutamiento local.
- Apoyo en gestiones internas de oficina y coordinación con el equipo central de HR.
- Participación activa en acciones de cultura organizativa, clima laboral y comunicación interna.
- Ser un / a referente para los empleados de la oficina, actuando como embajador / a de Recursos Humanos.
Requisitos
Para este puesto, necesitamos a alguien con :
- Experiencia mínima de 5 años en funciones laborales dentro de departamentos de RRHH.
- Indispensable Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
- Valorable máster o especialización en Derecho Laboral, Compensación y Beneficios, o similar.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
- Valorable conocimiento del Convenio de Contact Center.
- Nivel alto de Excel.
- Buen nivel de inglés (mínimo B2).
- Capacidad de autogestión, proactividad y orientación a las personas.
Beneficios
Nuestra empresa ofrece :
- Contrato Indefinido a tiempo completo.
- Salario Fijo + Bonus anual.
- Jornada intensiva todos los viernes del año.
- El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.
- Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
- Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...).
- Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad.
- Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro del equipo de People.
- Incorporación a un proyecto consolidado y con ambiente colaborativo y dinámico.
- Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
- Oficinas céntricas, modernas y bien conectadas.