Líder de Proyectos de Implementación de Sistemas de Gestión de Recursos Humanos

beBeeJefeDeProyecto; Tarragona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Tarragona busca un Jefe de Proyecto para la implantación de herramientas de Recursos Humanos. Se requiere un profesional con más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos y un dominio avanzado de Excel. Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un proyecto de alto impacto con posibles opciones de continuidad.

Servicios

Colaboración en proyectos de alto impacto

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Más de 10 años de experiencia en dirección de proyectos de implantación de RRHH.
• Experiencia en entornos industriales y conocimiento de distintos regímenes laborales.
• Capacidad para gestionar imprevistos y riesgos.

Responsabilidades

• Liderar el proyecto de implantación de sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Optimizar procesos de Recursos Humanos y mejorar la eficiencia del área.
• Definir KPIs y gestionar reportes del proyecto.

Conocimientos

Optimización e implantación de sistemas integrados de RRHH

Gestión de proyectos

Dominio de Excel

Conocimiento de legislación laboral

Capacidad analítica y organizativa

Educación

Título universitario en Relaciones Laborales, ADE o Ingeniería Informática

Herramientas

Sistemas de gestión de Recursos Humanos

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Jefe de Proyecto Implantación Herramientas Recursos Humanos

Estamos buscando a un / a profesional con una sólida trayectoria en la optimización e implantación de sistemas integrados de RRHH para liderar nuestro proyecto.

Responsabilidades

• Liderar, gestionar y coordinar el proyecto de implantación de sistemas de gestión de Recursos Humanos en nuestra organización.
• Impulsar la optimización de los procesos de Recursos Humanos, simplificando la administración de personal y mejorando la eficiencia general del área.
• implantación de metodologías de gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos en cada fase.
• Monitorizar el proyecto mediante la definición de KPIs y los sistemas de reporte asociados, gestionando imprevistos e identificando posibles riesgos.
• Proporcionar soporte a la Dirección de RRHH en procesos y proyectos, así como en la toma de decisiones, dentro del ámbito de su competencia.

Requisitos

• Título universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería Informática.
• Más de 10 años de experiencia en la dirección de proyectos de implantación de herramientas de gestión en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia vinculada a un entorno industrial, con conocimiento en la aplicación de calendarios de trabajo, las variables asociadas a distintos regímenes laborales como turnos o retenes o partes de trabajo.
• Profesional experta en legislación laboral con capacidad analítica y organizativa.
• Dominio avanzado de Excel y de sistemas de gestión de Recursos Humanos.

Ventajas

Trabajaremos de forma colaborativa en un proyecto de alto impacto con posibilidades de continuidad a medio plazo.

Otras Ventajas

Nuestra organización ofrece una variedad de beneficios y oportunidades para crecer y desarrollarse en tu carrera.