Líder de Producción

beBeeDirección; Maçanet de la Selva; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector alimentario busca un Director de Producción para gestionar y optimizar las operaciones de la planta. Este profesional será responsable de liderar un equipo de más de 200 personas, colaborar con múltiples departamentos y garantizar la calidad y eficiencia de la producción. Ofrecen un plan de acompañamiento personalizado y beneficios sociales a través de retribución flexible, formando parte de un equipo dinámico en crecimiento.

Servicios

Plan de acompañamiento personalizado

Beneficios sociales a través de retribución flexible

Oportunidad de proyectos transversales

Formación en producto y mercado

Formación

• Formación universitaria en ingeniería industrial y gestión de producción.
• Experiencia consolidada en dirección de producción.
• Orientación a personas, resultados y procesos.

Responsabilidades

• Gestionar la eficiente organización de la fábrica y liderar un equipo de más de 200 personas.
• Optimizar procedimientos de producción, minimizar costes y asegurar calidad.
• Definir e implementar indicadores de mejora y eficiencia.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Gestión de equipos

Orientación a procesos

Educación

Ingeniería industrial

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Se busca un / a profesional líder para ocupar el puesto de Dirección de Producción

Descripción del Puesto :

En este papel, serás responsable de garantizar la eficiente gestión y organización de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Colaborarás con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua para diseñar nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva.

Organizarás y planificarás las órdenes de producción, mejorarás los procesos productivos, organizarás al personal y cumplirás con los plazos de entrega mientras mantiene la calidad estipulada. Asimismo, diseñarás y gestionarás los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta.

• Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción para optimizar los procedimientos de producción, minimizar costes y asegurar la calidad.
• Alinear con el director industrial los objetivos anuales del departamento y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar.
• Participar en la creación anual de los presupuestos e inversiones del departamento.
• Definir, establecer y revisar junto con la Dirección Industrial las estrategias de producción y supervisar la operativa y organización del departamento.
• Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de herramientas para la eficiente organización y gestión de recursos humanos del departamento.
• Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar medidas de mejora.
• Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis.
• Ejercer representación y máxima responsabilidad del departamento frente a otros departamentos, Dirección, empresas o instituciones.
• Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa.
• Definir e implementar indicadores de mejora y eficiencia de la producción.
• Analar y estudiar la viabilidad de cambios en la organización de la producción.

Habilidades y Experiencia Necesaria :

• Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción.
• Consolidada experiencia en dirección de la producción, proximidad a la parte operativa y en contacto con el día a día de la planta.
• Dominio de herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito y SAP.

Conocimientos y experiencia en sistemas de calidad siendo muy valorable experiencia en sistemas específicos del sector alimentario (IFS, BRC…).

• Buscamos un / a profesional con clara orientación a personas, resultados y procesos, que le guste la gestión de una planta productiva, con visión global y experiencia en gestión y liderazgo de equipos en entornos con altos niveles de exigencia y presión.

Beneficios :

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento.
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado.

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