Líder de Mejoras Operativas

beBeeOportunidad; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Madrid busca un Oficia de Operaciones para liderar y supervisar al equipo técnico. Esta persona se encargará de optimizar la cadena de valor, coordinar entre departamentos y ejecutar mejoras operativas en los talleres mecánicos a lo largo de España. Se requiere experiencia en supervisión y fuertes habilidades de comunicación.

Formación

• Experiencia demostrable en supervisión y liderazgo de equipos técnicos.
• Capacidad para optimizar procesos y aumentar la productividad.
• Habilidades de comunicación y coordinación entre diferentes departamentos.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar al equipo técnico para garantizar su bienestar.
• Optimizar la cadena de valor y maximizar rentabilidad.
• Coordinar entre departamentos para alinear estrategias.

Descripción del empleo

Resumen

Oficial de Operaciones

Actualmente estamos buscando a alguien que nos ayude a mejorar nuestros procesos y procedimientos en nuestros talleres mecánicos de vehículos.

La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España.

Principales responsabilidades

• Liderar y supervisar al equipo técnico para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la organización.
• Optimizar la cadena de valor para maximizar rentabilidad, productividad y seguridad.
• Comunicar y coordinar entre departamentos para alinear estrategias y objetivos.
• Analizar y evaluar alternativas operacionales para implementar cambios positivos.
• Supervisar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones.
• Elaborar herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres.
• Generar estrategias operacionales y optimizar costes.
• Diseñar modelos predictivos de actividad y costes.
• Elaborar sistemas de control de productividad e incentivos.
• Coordinar departamentos para gestionar las operaciones globales.
• Analisar procesos en talleres para generar propuestas de mejora.
• Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos.
• Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y resultado.
• Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores.